je travaille actuellement dans une mairie à temps partiel 70 % et je souhaite reprendre un peu plus à 80 %.
Est-ce-qu'on peut me refuser le temps partiel ? Pour quelles raisons ?
TEMPS PARTIEL
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Bonjour,
Si tu est à temps partiel ça l'a été à ta demande. Dans ce cas tu es sur un poste à temps complet et on ne peut pas te refuser ce TP et son organisation si tu le sollicite pour raisons familiales (enfant - 3ans ou soins à apporter au conjoint). Tout les autres motifs sont soumis aus nécessités du service mais un refus doit être motivé et précédé d'un entretien.
Si tu ne l'as pas souhaité c'est que tu es à temps non complet, c'est-à-dire que ton poste a été créé en l'état (24.5/35ème soit 70%). Pour l'augmenter il convient de modifier le temps de travail du poste via une délibération du conseil.
Si tu est à temps partiel ça l'a été à ta demande. Dans ce cas tu es sur un poste à temps complet et on ne peut pas te refuser ce TP et son organisation si tu le sollicite pour raisons familiales (enfant - 3ans ou soins à apporter au conjoint). Tout les autres motifs sont soumis aus nécessités du service mais un refus doit être motivé et précédé d'un entretien.
Si tu ne l'as pas souhaité c'est que tu es à temps non complet, c'est-à-dire que ton poste a été créé en l'état (24.5/35ème soit 70%). Pour l'augmenter il convient de modifier le temps de travail du poste via une délibération du conseil.
TEMPS PARTIEL
Merci de vos réponses
Effectivement j'ai été sur un poste à temps plein et j'avais demandé le temps partiel lors de la naissance de mes enfants. Maintenant qu'ils sont grands, je souhaite reprendre à 80 %.
Donc comme ils ont plus de 3 ans, on peut me le refuser.
Effectivement j'ai été sur un poste à temps plein et j'avais demandé le temps partiel lors de la naissance de mes enfants. Maintenant qu'ils sont grands, je souhaite reprendre à 80 %.
Donc comme ils ont plus de 3 ans, on peut me le refuser.
Effectivement ta demande peut être rejetée, encore faut il que ce rejet soit justifié et motivé.
D'un autre côté l'organisation actuelle du service tient compte de ton TP et je ne pense pas qu'une modification aussi légère (+ 3h30 hebdo) suffise à motiver un refus.
Evoque le sujet avec ta hiérarchie, une fois la température prise tu pourras prendre ta décision.
D'un autre côté l'organisation actuelle du service tient compte de ton TP et je ne pense pas qu'une modification aussi légère (+ 3h30 hebdo) suffise à motiver un refus.
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