Bonjour,
Je suis titulaire de la FPT (secrétaire) et je souhaiterais essayer un autre emploi (assistante maternelle agréer).
* Est-ce que je peux demander une disponibilité pour convenance personnelle et exercer cet emploi ?
Si oui :
- quelle est la procédure à suivre ?
- qui dois-je informer (DRH, commission de déontologie, préfet, etc...) ?
- les délais entre la demande et la date de disponibilité (avec prise en compte des congés annuelles ou non) ?
- durée de la disponibilité (renouvelable) ?
* Ou faut-il que je quitte la FPT (en sachant que je ne retournerais au même endroit) ?
Merci pour vos réponses.
DISPONIBILITE convenance personnelle
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bonsoir, la disponibilité pour convenances personnelles est d'une durée de 3 ans renouvelables 1 fois (soit 6ans maxi pour toute la carrière); celle pour exercer une autre activité dans public ou privé, c'est 3 ans aussi et 6 ans maxi; et pour création de son entreprise c'est 2 ans.
Il faut en faire la demande à votre employeur qui doit être le Maire qui peut accepter ou refuser suivant les besoins du service où vous travaillez. Je pense qu'il faut faire la demande au moins 2 mois avant la date voulue.
Si vous pouvez ne pas démissionner c'est mieux car vous pourrez toujours retravailler dans la fonction publique après, au cas où, dans la même commune ou non.
Autre cas si vous avez des enfants de moins de 8 ans, vous pouvez normalement faire une demande de disponibilité de droit d'une durée de 3 ans renouvelables jusqu'à ce que l'enfant ait 8 ans.
Cordialement. Martine
Il faut en faire la demande à votre employeur qui doit être le Maire qui peut accepter ou refuser suivant les besoins du service où vous travaillez. Je pense qu'il faut faire la demande au moins 2 mois avant la date voulue.
Si vous pouvez ne pas démissionner c'est mieux car vous pourrez toujours retravailler dans la fonction publique après, au cas où, dans la même commune ou non.
Autre cas si vous avez des enfants de moins de 8 ans, vous pouvez normalement faire une demande de disponibilité de droit d'une durée de 3 ans renouvelables jusqu'à ce que l'enfant ait 8 ans.
Cordialement. Martine
Bonjour,
Aujourd'hui, j'ai réussi à avoir quelques info de ma DRH.
Demain, je poste ma lettre, en recommandée avec accusé réception, pour ma demande de disponibilité, pour 1 an (avec possibilité de renouvellement), qui prendra effet normalement et je l'espère au 15 septembre prochain. On m'a parlé de 3 mois de préavis.
Ce que j'espère surtout, c'est qu'il n'y est pas de refus de ma collectivité pour raison de service car ça ils savent faire.
De toute façon s'ils refusent, je démissionne car raz le bol du harcèlement moral de mon chef.
Je vous remercie pour vos renseignements et je vous tiens au courant de l'évulution de la chose.
Aujourd'hui, j'ai réussi à avoir quelques info de ma DRH.
Demain, je poste ma lettre, en recommandée avec accusé réception, pour ma demande de disponibilité, pour 1 an (avec possibilité de renouvellement), qui prendra effet normalement et je l'espère au 15 septembre prochain. On m'a parlé de 3 mois de préavis.
Ce que j'espère surtout, c'est qu'il n'y est pas de refus de ma collectivité pour raison de service car ça ils savent faire.
De toute façon s'ils refusent, je démissionne car raz le bol du harcèlement moral de mon chef.
Je vous remercie pour vos renseignements et je vous tiens au courant de l'évulution de la chose.
démission
Je suis en congé parental et souhaite quitter la fonction publique territoriale. Mon congé parental court jusqu'en octobre 2007 et je souhaiterai obtenir une dispo pour septembre. Je me demande aussi si je ne vais pas démissionner. De toute façon je ne suis pas fonctionnaire dans l'âme...