Bonjour,
Nous avons un agent qui part à la retraite (CNRACL) au 01/02/2018. Il a un solde (de 2017) de congé à prendre de 20 jours . Ce solde il l'avait planifié (et la DRH l'avait accepté) à partir de début janvier 2018. Or, nous venons d'avoir un arrêt de travail qui va jusqu'au 31/01/2018!
La question que l'on se pose est : si la maladie prime sur les CP, et qu'en cas de maladie l'agent garde ses droits aux CP, devons nous lui payer les CP non pris?
Merci pour votre aide
Maladie ou CP/CP payés?
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