Bonjour à tous,
J'ai entendu dire qu'un agent ne pouvait pas au cours d'une même année prendre un échelon et un grade supplémentaire. Est-ce vrai ?, je trouve celà bizarre.
Deuxièmement je suis policier municipal et souhaite changer de service : adjoint administratif, ce qui n'est à vous lire ni une mutation ni un détachement , comment celà s'appele-t-il et quelles sont les démarches à effectuer.
Merci d'avance pour votre aide.
Vito.
Avancement / Changement de service
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Bonjour,
1) Rien n'empêche cela. L'avancement d'échelon est automatique(au mini ou au maxi), l'avancement de grade lui s'effectue au choix. Tu peux par exemple tout à fait bénéficier d'un changement d'échelon dans ton grade d'origine au 1er février et d'un avancement de grade au 1er juillet.
Cependant il est d'usage d'attendre qu'un agent ait atteint le dernier échelon de son grade avant de lui accorder l'avancement au grade supérieur.
Il va de soit que le poste doit évoluer avec le grade
2)
- Adjoint adm 1ère classe : concours
- Adjoint adm 2ème classe : voie directe
Dans les 2 cas tu doit répondre à une offre d'emploi dument publiée ou faire acte de candidature spontanée.
En cas d'acceptation de ta candidature, compte tenu de ton statut d'agent titulaire de la FPT tu seras "détaché pour stage" dans ton nouveau grade.
A l'issu de l'année de stage tu seras soit titularisé soit réintégré dans ton grade d'origine.
Ces dispositions sont valables que tu change de collectivité ou non.
1) Rien n'empêche cela. L'avancement d'échelon est automatique(au mini ou au maxi), l'avancement de grade lui s'effectue au choix. Tu peux par exemple tout à fait bénéficier d'un changement d'échelon dans ton grade d'origine au 1er février et d'un avancement de grade au 1er juillet.
Cependant il est d'usage d'attendre qu'un agent ait atteint le dernier échelon de son grade avant de lui accorder l'avancement au grade supérieur.
Il va de soit que le poste doit évoluer avec le grade
2)
- Adjoint adm 1ère classe : concours
- Adjoint adm 2ème classe : voie directe
Dans les 2 cas tu doit répondre à une offre d'emploi dument publiée ou faire acte de candidature spontanée.
En cas d'acceptation de ta candidature, compte tenu de ton statut d'agent titulaire de la FPT tu seras "détaché pour stage" dans ton nouveau grade.
A l'issu de l'année de stage tu seras soit titularisé soit réintégré dans ton grade d'origine.
Ces dispositions sont valables que tu change de collectivité ou non.
OuiDonc une simple lettre de candidature à un emploi d'adjoint administratif aux ressources humaines de ma commune suffit.
Non il n'est pas nécessaire de se référer à un quelconque texte de loi. Ta lettre doit présenter ta candidature de la même manière que si tu étais extérieur à la colletivité, tu précise seulement que tu postule par voie de détachement pour stage sur le poste concerné.Existe-t-il des modèles avec texte de loi ou autres qu'il suffit d'adapter à son cas.