Bonjour,
Je viens vers vous pour trouver conseil...
Je suis agent contractuel depuis 2012 le 10 mai de cette année, le médecin de prévention et le médecin expert agréé m ont déclaré inapte à tous poste et toutes fonction au sein de ma collectivité. Soufrance au travail ( harcèlement )
Mon CMO se termine le 30 juin.
J ai écrit au maire en AR pour lui demander quelles dispositions serais prise à partir du 1 juillet concernant ma situation. (En gros va t il me licencier ) j ai également préciser que je renonçais à tout reclassement.
Je n'ai pas eu de réponses.
Y-a-t-il des délais obligatoire que le maire doit respecter ?
Que se passe-t-il si au 1juillet je ne suis plus en arret maladie ?
Merci d'avance.
Licenciement pour inaptitude
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