Rédacteur au service aménagement foncier (ancienne fonctionnaire du ministère de l'agriculture), je souhaite passer le concours de technicien principal de 2e classe car je remplace le technicien en chef qui est parti en retraite. L'administration refuse de reconnaitre la complexité du travail ; je suis perpétuellement sur le terrain. Ainsi pour reconnaitre mon travail, je vais passer le concours de technicien. L'administration accepte mais depuis deux ans me harcèle pour que je signe mon intégration. Si j'ai le concours, ils le valident mon concours que si j''intègre. Est-ce normal?
Je souligne que même si j'ai le concours je ne validerais pas car un retour en DDTM me garantit un salaire de secrétaire plus intéressant que technicien au Département. Déjà aujourd'hui mes primes sont plus élevées que les techniciens du département. Je préfère garder un roue de secours pour mettre fin à mon détachement que je souligne et de longue durée (c'était un cas particulier pour les remembreurs lors du transfert du remembrement au département en 2006).
Détachement et concours
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Re: Détachement et concours
En fonction territoriale, l'administration n'a aucune obligation de nommer au grade supérieur un agent réussissant un concours ou un examen.
La seule chose à laquelle elle doit veiller, c'est que les agents reçoivent des missions correspondant aux missions prévues pour le grade qu'ils détiennent... même si dans les faits les manquements à cette obligation sont fort courants.
La seule chose à laquelle elle doit veiller, c'est que les agents reçoivent des missions correspondant aux missions prévues pour le grade qu'ils détiennent... même si dans les faits les manquements à cette obligation sont fort courants.
Re: Détachement et concours
Un agent de la FPE coute très cher à une collectivité. Je comprends le souhait de la tienne de te voir intégrer la FPT. Sa proposition (nomination contre intégration) est complètement normale de mon point de vue, c'est du donnant-donnant.