Entretien avec le jury promotion interne rédacteur

[Babyblue2]

Bonjour

Après des échecs au concours voilà plusieurs années que je complète un dossier de promotion interne avec le soutien de ma hiérarchie
Cette année j avais assez de points pour que mon dossier soit ouvert et je suis même convoquée à un entretien avec le jury
Je dois exposer mon parcours professionnel et mes motivations
Cela ne paraît pas très compliqué car je connais (même si je suis stressée) mais je n ai pas d autres éléments que ces deux choses là
Je voudrais savoir , selon vos expériences si vous avez passé cette étape , comment s est tenue l entretien
Et quel genre de questions vous ont été posées ?
Merci beaucoup pour votre aide
Pour situer je suis adjoint administratif de 1ere classe et responsable de service
J encadre deux agents

[kanac]

Bjr. C'est bien la première fois que j'entends qu'il y a un entretien avec jury pour une promotion interne. Le taux de promouvable est validée par les LDG du CST local qui doit respecter la règle de promotion régi par les conditions du grade au niveau départemental.



https://www.cdg38.fr/carrieres-et-rh/li ... on-interne


Donc pour répondre à votre question NON je ne connais ni ne sais.

[Babyblue2]

Je crois que c est comme ça selon la taille de la commune
Dans la ville à côté c est par le biais du cst

[kanac]

Re, le CST est obligatoire pour les collectivités de plus de 50 agents en dessous le CST départemental prend le relais avec les mêmes compétences et critères.

[Babyblue2]

D accord
En tout cas je suis convoquée avec un jury pour un entretient…
D autres collègues a moi également
Nous sommes convoqués dans un CDG

[Babyblue2]

J'ai réussi mon oral et je suis désormais "stagiaire"

J'ai eu un jury avec 2 professionnels en RH et un maire
Je devais tenir 5 min pour présenter mon parcours etc.. j'étais chronométrée j'ai fait 5 min pile
Oral suivi de questions avec le jury du type :

- comment avez vous construit votre relation avec le maire
- comment avez vous mis en place les outils de communication et d'information
- si un agent dans votre équipe arrive en état d'ébriété à son poste que faites vous ?
- admettons que vous changez de maire au prochain mandat et que vous ne portez pas du tout les mêmes valeurs qu'elle ou lui est ce que vous partez de la mairie ?
- êtes vous un bon manageur

[Jolia31]

Félicitations et merci pour les informations concernant votre oral.

[kanac]

Bravo à vous, malgré mes multiples interrogations, comme quoi.