Chez nous :
Risque santé : labellisation
Risque prévoyance : rien
La délib vient d'être prise pour la labellisation, je pose la question de l'application, comment connaître les mutuelles de chacun et savoir si elles sont labellisées.
Je pense faire une note à chaque agent expliquant la labellisation et la participation de la collectivité (10€ par agent et 8€ par enfant) leur demandant de se rapprocher de leur mutuelle pour savoir si elle est labellisée dans quel cas ils devront me fournir un certificat d'adhésion à une complémentaire santé labellisée.
Un point me chiffonne supprimé
participation aux garanties de protection sociale
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On parle dans ce forum de :
Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
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PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
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Avant de poster, merci de vérifier :
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Re: participation aux garanties de protection sociale
Modifié en dernier par webmestre le ven. 9 nov. 2012 11:20, modifié 1 fois.
Raison : Pas de nouvelle question dans le sondage de Lydie.
Raison : Pas de nouvelle question dans le sondage de Lydie.
Re: participation aux garanties de protection sociale
C'est pas compliqué : dans ton courrier, tu précises que la prise ne charge partielle ne sera possible que si l'agent fournit une attestation mentionnant que le contrat souscrit est labellisé.
Re: participation aux garanties de protection sociale
Encore une fois : arrêtez vos digressions dans le sondage de Lydie57 !
Re: participation aux garanties de protection sociale
Bonjour,
Pour ma commune (30 agents) on a pris :
Santé labellisation : 15 € par agent ; 5 € le conjoint non agent ; 15 € le cojoint agent ; 5 € par enfant mineur ; 2,5 € par enfant majeur
Prévoyance labellisation : 9 € par agent
La plupart des agents sont à la MNT et la MNT est labellisée pour les 2 offres.
On participait à 25 % et on a essayé de ne pas réduire la participation.
Bon courage
Pour ma commune (30 agents) on a pris :
Santé labellisation : 15 € par agent ; 5 € le conjoint non agent ; 15 € le cojoint agent ; 5 € par enfant mineur ; 2,5 € par enfant majeur
Prévoyance labellisation : 9 € par agent
La plupart des agents sont à la MNT et la MNT est labellisée pour les 2 offres.
On participait à 25 % et on a essayé de ne pas réduire la participation.
Bon courage
Re: participation aux garanties de protection sociale
je pense qu'on va partir aussi sur des sommes ; nous étions à 25 %, mais les sommes permettent de mieux encadrer la dépense, compte tenu des agents qui se prendraient une mutuelle "en or" ;
concernant la labellisation, la mutuelle que nous avons actuellement (format convention, mais sans l'appel d'offres, c'est du vieux chez nous) est également labellisée, ce qui permettra aux agents qui le souhaitent de la conserver ;
concernant la garantie de salaire, la ville ne participait et s'était juste occupé de la mise en place d'un contrat collectif
concernant la labellisation, la mutuelle que nous avons actuellement (format convention, mais sans l'appel d'offres, c'est du vieux chez nous) est également labellisée, ce qui permettra aux agents qui le souhaitent de la conserver ;
concernant la garantie de salaire, la ville ne participait et s'était juste occupé de la mise en place d'un contrat collectif
Re: participation aux garanties de protection sociale
Bonjour,
De plus le décret sur la participation employeur interdit l'utilisation des pourcentages comme cela se faisait jusqu'à maintenant
De plus le décret sur la participation employeur interdit l'utilisation des pourcentages comme cela se faisait jusqu'à maintenant