Je travaille dans une collectivité depuis presque 5 ans, avec :
2 ans en alternance,
6 mois en catégorie B,
et actuellement 2 ans en catégorie A sur un contrat de 3 ans, qui prendra fin dans 2 ans.
J’ai des projets personnels qui me poussent à vouloir sécuriser ma situation professionnelle en passant en CDI. Cependant, ma collectivité m’indique que ce ne serait pas possible avant 6 ans d’ancienneté sur la même catégorie hiérarchique à savoir 2029
. Pourtant, je fais le même travail depuis presque 5 ans… (les joie de la FPT). En parcourant divers textes et retours d’expérience, je vois que certaines collectivités semblent avoir une marge de manœuvre "politique" pour transformer un CDD en CDI avant cette échéance de 6 ans.
Ma question est donc la suivante :Avez-vous des retours d’expérience sur ce sujet ? Des collectivités ont-elles accepté un passage en CDI avant les 6 ans ? Quels arguments avez-vous pu avancer ?
Merci d’avance pour vos éclairages !
Bonne journée à toutes et tous.
Cordialement,