3 résultats trouvés
- mer. 11 avr. 2012 14:50
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Obligation d'information Rémunération
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Re: Obligation d'information Rémunération
Bonjour Marie La lyonnaise :) , par rapport à ce que vous notez dans votre réponse, ce n'est pas ce que me disent les syndicats, l'agent devant être en mesure de prendre une décision en ayant toutes les informations nécessaires, qui plus est s'il les a demandées pls fois à sa RH qui lui a répondu la ...
- lun. 9 avr. 2012 16:28
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Obligation d'information Rémunération
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Re: Obligation d'information Rémunération
Bonjour, merci de votre réponse.
J'avais bien compris que les primes seulement étaient négociables ce que j'avais fait à l'époque de mon embauche, seulement bien qu'elles aient été calculées a l'époque en fonction de ma négociation, on me dit maintenant que leur montant était lié à mon ancien poste ...
J'avais bien compris que les primes seulement étaient négociables ce que j'avais fait à l'époque de mon embauche, seulement bien qu'elles aient été calculées a l'époque en fonction de ma négociation, on me dit maintenant que leur montant était lié à mon ancien poste ...
- mer. 4 avr. 2012 18:11
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Obligation d'information Rémunération
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Obligation d'information Rémunération
Bonjour,
Ma question porte sur l'obligation d'information en matière de rémunération.
J'ai changé de poste il y a qq mois et avant cette mutation je m'étais adressé à plusieurs reprise à ma DRH afin de savoir quelle serait ma perte de salaire en cas de mutation. Il m'avait été répondu à l'époque ...
Ma question porte sur l'obligation d'information en matière de rémunération.
J'ai changé de poste il y a qq mois et avant cette mutation je m'étais adressé à plusieurs reprise à ma DRH afin de savoir quelle serait ma perte de salaire en cas de mutation. Il m'avait été répondu à l'époque ...