Pour l'arrêté, je vais me renseigner
Ce qui me serais arrivé si je n'avais pas eu mon concours, tout dépend de la collectivté qui recrute, pour ma part il s'agissait d'un contrat d'un an renouvelable deux fois. Pour certains emplois ma collectivité au terme du contrat recrute en CDI mais pour d'autre il renouvele le CDD d'une année supplémentaire ou ne le renouvèle pas. Tout dépend, tout est au bon vouloir de la collectivté, dans la limite d'une certaine durée car au bout de plusieurs années (je ne me rappelle plus combien) le CDD se transforme automatiquement en CDI.
Pour ton fils, il est toujours préférable d'être engagé dans la fonction publique même sous forme de CDD, si ce n'est pour l'expérience ... s'il est engagé sur un poste de catégorie B son salaire devrait suivre.
