Bonsoir,
Question toute simple :
La durée du préavis pour une mutation externe est de 3 mois maximum.
Si dans cette période, il y a un arrêt maladie, ou un accident de travail, ce préavis est il repoussé d'autant, que la durée de l'arrêt maladie, ou d'AT ?
Merci pour votre aide.
Mutation, et arrêts maladie / AT
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Bonsoir,
je n'ai jamais vu de textes à ce sujet hormis l'article de la loi de 84 qui nous donne le délai de 3 mois sachant aussi que l'arret de travail pour maladie ou at est assimilé à la position d'activité
Ce delai est fait pour que la collectivité est le temps de remplacer l'agent qui part et non pour imposer une période de travail effectif à l'agent
Il faudrait voir si on trouve des jurisprudences à ce sujet mais repousser le délai au delà de 3 mois pour tenir cpte des arrets de travail me parait une bien mauvaise interprétation du statut!!!!!!!!!!!!
je n'ai jamais vu de textes à ce sujet hormis l'article de la loi de 84 qui nous donne le délai de 3 mois sachant aussi que l'arret de travail pour maladie ou at est assimilé à la position d'activité
Ce delai est fait pour que la collectivité est le temps de remplacer l'agent qui part et non pour imposer une période de travail effectif à l'agent
Il faudrait voir si on trouve des jurisprudences à ce sujet mais repousser le délai au delà de 3 mois pour tenir cpte des arrets de travail me parait une bien mauvaise interprétation du statut!!!!!!!!!!!!
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