Bonjour,
Je travaille dans l’animation, et j’ai réunion tous les lundis matin. Il y a quelques semaines. La réunion du lundi avait été décalée au vendredi et nous avons été prévenu en amont. Je ne suis donc pas allée travailler le lundi matin mais malheureusement j’ai été placé en arrêt le jeudi pour 15 jours. Je n’ai donc pas assisté à la réunion de vendredi ma responsable a décidé de m’imputer les heures de la réunion du lundi invoquant que j’étais en arrêt pour le vendredi. Est-ce normal ? Je n’ai pas trouvé la réglementation sur ce point.
Pour moi la réunion est en déplacée sur l’annulation au vendredi, elle n’aurait pas dû m’imputer les heures? Est-ce que quelqu’un peut m’aider ?
Merci d’avance.
Jenn
Heure supprimée
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Re: Heure supprimée
Bjr, regardez ici.
https://www.cdg44.fr/pilotage-des-resso ... de-maladie
Les droits à formation, à avancement et à promotion
Les périodes de congé de maladie sont des périodes d’activité et ne doivent pas être retranchées du temps de service requis pour l’avancement d’échelon, de grade, la promotion dans un corps supérieur et l’appréciation du droit à formation.
Le lien
https://www.collectivites-locales.gouv. ... la-maladie
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