Bonjour,
Pouvez vous me dire si un agent contractuel d'adjoint administratif en CDD de 6 mois peut prétendre à la prime de précarité à la fin de son contrat ? Si oui, pour calculer cette prime, c'est bien 10 % du total des salaires brut global ? Cet agent à fait des heures complémentaires, ces heures en + font bien parties du BRUT GLOBAL ?
Quelqu'un aurait il un texte sur ce qui est intégré et non intégré comme les CP ? Merci d'avance pour votre retour
QUE COMPRENDS LE BRUT GLOBAL POUR LE CALCUL DE LA PRIME DE PRECARITE
Règles du forum
On parle dans ce forum de :
Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
! ! ! ! ! ! ! ! ! !
PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Avant de poster, merci de vérifier :
On parle dans ce forum de :
Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
! ! ! ! ! ! ! ! ! !
PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
-
ERIKACOTEDOPALE
- Messages : 8
- Enregistré le : sam. 8 avr. 2023 10:51