Bonjour
Ma collègue qui est adjoint administratif catégorie C s'occupe de préparer le dossier (administratif) du 14 juillet. Jusque là tout va bien. Mais cette année il lui a été demandé de venir travailler le 14 juillet de 16 h à minuit (et rien à voir avec ses missions administratives habituelles bien sûr)
Son temps de travail non complet est 32 h 30, elle est titulaire
Comment se passe la rémunération ou la récupération des heures faîtes ?
Quel est le texte qui fait foi?
Merci beaucoup.
Travail du 14 juillet
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Travail du 14 juillet
Citronade 44 
Re: Travail du 14 juillet
Bonjour,
Soit ses heures seront à récupérer (à sa convenance sous réserve de nécessité de service), soit, on lui règlera 2h30 en heures complémentaires et le reste en heures supplémentaires.
Cordialement,
Soit ses heures seront à récupérer (à sa convenance sous réserve de nécessité de service), soit, on lui règlera 2h30 en heures complémentaires et le reste en heures supplémentaires.
Cordialement,
Re: Travail du 14 juillet
Bonjour,
Il n'y a pas de majoration du fait que ce soit férié ?? Et en plus jusqu'à minuit ?
Merci.
Il n'y a pas de majoration du fait que ce soit férié ?? Et en plus jusqu'à minuit ?
Merci.
Citronade 44
Re: Travail du 14 juillet
Bonjour,
En principe non, sauf si une délibération du conseil municipal le prévoit (à confirmer par des spécialistes RH).
En principe non, sauf si une délibération du conseil municipal le prévoit (à confirmer par des spécialistes RH).