non respect des amplitudes horaires
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non respect des amplitudes horaires
Bonjour, je suis régisseur dans un théâtre municipal, fonctionnaire territorial de catégorie C, et je travaille régulièrement ( 1 ou 2 fois par semaine) sur des amplitudes dépassant la législation c'est à dire entre 14 et 17h les jours de représentations de spectacle au lieu de 10h de travail sur 12 h d'amplitude. Je sais que c 'est illégal mais lorsque j' alerte ma direction sur ce dysfonctionnement régulier je n' ai pas de réponse claire si ce n'est que c'est notre métier qui veut ça. Que dois je faire ?
Re: non respect des amplitudes horaires
Bjr, la programmation des spectacles est prévue à l'avance avec un calendrier établit. En partant de ce principe il est facile à l'autorité de prévoir le planning de travail et amplitude ses agents. Avez vous une organisation syndicale, un agent changé des questions d'hygiène et de sécurité, un comité technique à alerter.
Re: non respect des amplitudes horaires
Ben si on ne t entends pas au niveau n+1 voir avec n+2 n+3
Sinon sans te souhaiter d accident leurs mettre ca sous les yeux et rappeler que si tu as un accident sur le trajet du retour ta collectivité pourrait etre responsable
-google.com/amp/s/amp.lefigaro.fr/social/apres-14-heures-de-travail-consecutives-christian-est-decede-au-volant-de-sa-balayeuse-20221021
Sinon sans te souhaiter d accident leurs mettre ca sous les yeux et rappeler que si tu as un accident sur le trajet du retour ta collectivité pourrait etre responsable
-google.com/amp/s/amp.lefigaro.fr/social/apres-14-heures-de-travail-consecutives-christian-est-decede-au-volant-de-sa-balayeuse-20221021
Re: non respect des amplitudes horaires
Ce n est malheureusement pas un argument dans ma situation car j habite à 200 m à pied de mon lieu de travail. Ma hiérarchie n est pas si grande que ça. Mon N+1 subit la même situation que moi, ma N+2 endort le problème et ensuite c est RH ou élus. Dur d être entendu. Pour exemple hier j ai fait une journée de 17h et personne ne s en émeut au sein de m hiérarchie.
Re: non respect des amplitudes horaires
Je vais me tourner d abord vers la RH et si nous ne sommes pas entendus, ce que je crains,je me tournerai effectivement vers le chsct et les syndicats. Ce qui est assez pénible c est d être obligé d être en confrontation pour faire respecter ses droits. Tout le monde connaît notre situation et personne ne le prend en considération.
Re: non respect des amplitudes horaires
Ou inversement, puisque dans votre emploi ??????? Votre métier qui veut ça ok , mais donner moi le texte et références juridiques. Demandez à votre drh.