Bonjour tlm
Je suis actuellement stagiaire dans la FPT à 80% pour m'occuper de ma fille et on me propose un poste qui m'intéresse à temps partiel dans le privé en attendant de voir plus éventuellemet par la suite.
J'ai jeté un oeil sur le site du ministère de la FP, mais j'ai aussi envie d'informations un peu plus off sur la manière dont ça se passe.
Dans l'idéal j'aimerai avoir un 40 ou 50% dans mon poste actuel et compléter le reste dans le privé en gardant une journée pour m'occuper de ma fille.
Comment ça se passe au concret ? par qui passe la demande ? qui la valide ? motifs de refus possibles ? tout ça sachant que je suis en milieu hostile actuellement avec mon supérieur hiérarchique.
Quelles sont les limites de la déontologie dans le domaine ? par rapport à la fameuse comission.
Tous les liens sont les bienvenus ;o)
Nico
cumul d'emploi : FPT et privé
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Bonjour,
Maud a répondu à ta question.
Etant à temps partiel (80% d'un poste à temps plein) tu ne peux pas cumuler activité publique et privée.
Pour cela tu dois occuper un poste à temps non complet de moins de 17.5/35ème.
Dans la pratique il faudrait que ta collectivité modifie ton poste par délibération : transformation d'un temps complet (35h) en temps non complet (17h ou moins).
Dans le cas où ta collectivité accepterait ce tour de passe-passe, tu trouveras ici une question écrite et la réponse du sénat à ce sujet.
Il est possible que la loi de modernisation de la fonction publique est modifié (amélioré ? ) ces dispositions.
Maud a répondu à ta question.
Etant à temps partiel (80% d'un poste à temps plein) tu ne peux pas cumuler activité publique et privée.
Pour cela tu dois occuper un poste à temps non complet de moins de 17.5/35ème.
Dans la pratique il faudrait que ta collectivité modifie ton poste par délibération : transformation d'un temps complet (35h) en temps non complet (17h ou moins).
Dans le cas où ta collectivité accepterait ce tour de passe-passe, tu trouveras ici une question écrite et la réponse du sénat à ce sujet.
Il est possible que la loi de modernisation de la fonction publique est modifié (amélioré ? ) ces dispositions.
Utiliser la fonction recherche ne nuit pas à la santé 
Bon ok j'ai compris. Donc résultat de mes recherches :manug a écrit :Bonjour,
Maud a répondu à ta question.
Dans la pratique il faudrait que ta collectivité modifie ton poste par délibération : transformation d'un temps complet (35h) en temps non complet (17h ou moins).
Dans le cas où ta collectivité accepterait ce tour de passe-passe, tu trouveras ici une question écrite et la réponse du sénat à ce sujet.
Il est possible que la loi de modernisation de la fonction publique est modifié (amélioré ? ) ces dispositions.
Comme dit en effet le cumul n'est possible que pour temps non complet :\ du moins pour l'instant d'après ce que j'ai compris du lien donné.
Sinon actuellement, pour créer ou reprendre une entreprise tout est possible et faisable avec grandes facilités et c'est en effet lié aux lois de février et mars 2007.
Pour plus d'infos, il faut contacter les Centres de Gestion qui répondent à à peu près tout sur le sujet.
Merci pour les aiguillages
Justement concernant les CDG, celui d'Ille et vilaine vient de publier une note assez compléte sur le sujet :
http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdf
http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdf
Utiliser la fonction recherche ne nuit pas à la santé