bonjour.
je travaille au serviçe des sport dans une mairie et onts (68 agents) fait des horaires dans notre planning qui est de 16h30 a 23h00 pour les horaires de nuit.et notre mairie nous dit que comme ont est sur planning ont n'a pas le droit au heures maj de nuits,alors moi je voudrais poser quelque questions.
quel sont les heures de nuits,et a partir de quel heures?
avons nous le droit au heures de nuit sur planning?
si on n'a le droit comment sont ils calculée,quel pouçentages?ect..ect...?
des texte qui le disent nous avancerait enormement..........
svpppppp des réponses claires et préçises car ont est dans le flou total...
21hoo ou 22h00 les heures de nuit je comprend pas.
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excuse-moi 'jai peut etre mal expliqué,ont travaille sur 35h et les horaire du planning dépend,quelque fois c'est de 8h00 a 14h00 c'est a dire du matin puis quelque fois c'est 16h30 a 23h00 c'est a dire le soir,mais moi je parle du soir de 21h00 a 23h00 pour les heure de nuit.merçi.Laguii a écrit :bonsoir
Tout dépend a mon avis de ton temps de travail hebdomadaire et des horaires dans lesquelles tu dois faire tes heures.
Tu peux demander une prime pour travail en horaires decalés...
Laguii
Re: 21hoo ou 22h00 les heures de nuit je comprend pas.
est ce que il y a une personne qui peut me repondre svp nous somme en
galèèèère.merçi
galèèèère.merçi
LA DUREE QUOTIDIENNE DU TRAVAIL
Bonjour,
voir décret du 25 aout 2000
Garanties minimales
La durée quotidienne du travail ne doit pas dépasser 10 heures, avec un repos minimum de 11 heures par jour, et une amplitude maximale de la journée de travail limitée à 12 heures (par exemple 8h-20h).
Il doit être accordé aux agents au minimum 20 minutes de pause par temps de travail de 6 heures dans la même journée.
D'autre part, est au minimum considérée comme du travail de nuit, pouvant notamment ouvrir droit à une indemnité horaire la période de travail comprise entre 22 heures et 5 heures, ou toute autre période de 7 heures consécutives comprises entre 22 heures et 7 heures.
a plus.
Bonjour,
voir décret du 25 aout 2000
Garanties minimales
La durée quotidienne du travail ne doit pas dépasser 10 heures, avec un repos minimum de 11 heures par jour, et une amplitude maximale de la journée de travail limitée à 12 heures (par exemple 8h-20h).
Il doit être accordé aux agents au minimum 20 minutes de pause par temps de travail de 6 heures dans la même journée.
D'autre part, est au minimum considérée comme du travail de nuit, pouvant notamment ouvrir droit à une indemnité horaire la période de travail comprise entre 22 heures et 5 heures, ou toute autre période de 7 heures consécutives comprises entre 22 heures et 7 heures.
a plus.