Bonjour,
Dans ma collectivité pour les contractuels, le nb de jours de congés est calculé en fonction de la durée du contrat (OK). Par contre pour poser ces jours de congés, la collectivité opère une vérification pour que le nombre de jours posé ne dépasse pas le nb de jours acquis (illustration : deux mois de contrat fait possibilité de poser 4 jours de congés, mais pas 6). C'est la première fois que je rencontre ce genre de pratique et je m'en étonne. Est-ce normal et sur quelle base cela peut reposer ?
Merci pour vos réponses
calcul du nb de jours de conges et prise de ces jours
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cdlg270102
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