Bonjour à tous,
Je vous expose mon interrogation face à une situation que je rencontre actuellement : un agent a bénéficié d'un temps partiel de droit (à 80%) pendant 3 ans. Cette personne reprend à temps plein au cours du mois de juillet (à partir du 14/07). La question que je me pose est de savoir pour le calcul de sa rémunération :
31 jours au mois de juillet mais rémunération calculée au 30eme alors : - du 01/07 au 13/07 : 13 jours à 80%
- du 14/07 au 31/07 : 18 jours à 100%
Mais si je rémunère cet agent de cette façon je la rémunère au 31eme ..
Comment dois-je faire svp??
Merci par avance de votre aide !
Reprise a temps plein à la suite d'un temps partiel de droit
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
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PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
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Re: Reprise a temps plein à la suite d'un temps partiel de d
Bonjour,
13 jours à 80% (ou 6/7ème plus exactement) et 17 jours à 100%.
Vous pouvez appliquer la règle du produit en croix :
13x30/31 = 12,58 soit 13 jours
18x30/31 = 17,42 soit 17 jours
13 jours à 80% (ou 6/7ème plus exactement) et 17 jours à 100%.
Vous pouvez appliquer la règle du produit en croix :
13x30/31 = 12,58 soit 13 jours
18x30/31 = 17,42 soit 17 jours
Re: Reprise a temps plein à la suite d'un temps partiel de d
Merci beaucoup pour votre réponse rapide !
Cela confirme bien ce que je pensais, merci.
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