un agent en couple avec un bébé dont la compagne travaille du lundi au vendredi, lui va devoir bosser du mardi au samedi. En conséquence il faut revoir le contrat de la nourrice, foutre en l'air sa vie de couple (week-end d'un jour avec femme et enfant) et ne pas voir son bout de chou grandir ? Y'a une solution pour remedier à cela et ne pas accepter de bosser du mardi au samedi ? Si oui comment faire car sacrifier sa vie de couple pour le boulot c'est pas top...
bonjour , dis nous plutôt ton grade , ta fonction, ton service la taille de ta collectivité ce genre d'infos , qui pourront certainement nous aider à te renseigner
kanac
Modifié en dernier par webmestre le jeu. 27 janv. 2011 11:26, modifié 1 fois.
Raison :Inutile
Adjoint technique 1ere classe sur un poste d'animateur. Mon planning a déjà été changé 3 fois en l'espace d'un an et demi. Je commence à en a avoir sérieusement ras le bol. Je suis passé du mardi- samedi au lundi-vendredi et puis là on me dit "suite au départ d'un CAE" il faut revenir au mardi-samedi. J'ai expliqué que j'ai signé un contrat avec une nourrice pour "tant d'heures avec un planning adapté à mon travail" et que je ne pouvais pas en tant qu'employeur tout le temps changer le contrat de la nourrice (bien entendu ils en ont rien à faire...). Bref c'est vraiment lourdingue. Je travaille avec 3 autres collègues dans l'animation, l'un est divorcé et n'a pas la garde de ses enfants, le second c'est la même chose et le troisième est un vieux garçon... Bref ça me désole... et je n'ai pas envie de finir comme eux... Je bougerais bien vers un autre service mais les postes sont rares comme vous le savez...
