Bonsoir
Chère AGHUI alors il est possible dans le cadre du cumul emploi-privé effectivement de dispenser des formations.
Bien sur fidèle à moi-même j'ai bien peur une fois de plus de jouer les rabats joies, mais il faut ben que quelqu'un si colle....
Les postes CNFPT sont recherchés et TRES difficiles à obtenir, de plus je n'ai pas souvenance en 19 ans d'avoir jamais vu de formateurs cadre C....même super experimentés, après je suis sur Lyon, et le CNFPT de Lyon priviligie les A et dans quelques cas des B+....
Parfois le CNFPT recherches des formateurs et là c'est différents...pour exemple les formations d'intégration, à l'époque il fallait du monde, ou alors lors d'une modification legislative impactante (mais ce n'est pas le cas en Etat Civil actuellement).
Perso c'est une ancienne territoriale qui a créée sa boite de formation qui m'a recrutée, j'ai demandé l'autorisation à ma collectivité en m'engageant à ne dispenser des formations que pour les fonctionnaires : c'est écrit également dans mon contrat car si je devais former des agents du privé il faudrait saisir la commission de déontologie. J'ai une collègue qui dispense également des formations pour sciences Pô Lyon : pas de conflits d'interêts.
Au vu de ton profil, cadre C (il me semble que tu n'es pas si ancienne que ca dans la FPT) et malgré ton envie, ta volonté, ta compétence et ton expérience en intra comme formatrice, je pense que ca va être TRES TRES difficile car la concurrence est dure et les portes du CNFPT très difficiles à pousser....
Après tu es peut être dans un Département où la concurrence est moindre...
Bien sur ce n'est qu'un avis qui n'engage que moi basé sur ma longue expérience, après sur la bonne base de qui ne tente rien n'a rien, tu peux postuler auprès de ton CNFPT.
J'espère de tout coeur que tu me fera mentir, mais....
Bien amicalement
)
) j'ajouterai que c'est un boulot très prenant et qui demande une bonne préparation et des connaissances béton avec constante mise à jour des textes, car les questions fusent tous azimuts et les élèves sont souvent avides de l'info "la der en vigueur" : du coup le formateur se doit d'être pertinent et parfaitement au fait de son sujet !
ce travail leur demande beaucoup d'investissement personnel, bien qu'en effet très gratifiant, lorsqu'à la clef, les élèves ont réussi leur concours ou leur recrutement suite à formation. Mais il y a aussi le côté fastidieux de la répétition des cours qui à la longue, comme pour les enseignants, devra mener à l'évolution sous peine de voir le formateur se démotiver et décourager.
) ca reste limité.....faut ben se reposer quand même 