Bonjour,
Nouvellement en poste sur un syndicat d'intercommunalité, je dois gérer entre autre les payes des agents (atsems). N'ayant aucune formation en gestionnaire de paye , j'apprends au fur et à mesure. Je me retrouve devant un problème de calcul de congés de maladie, à savoir quand est ce que l'agent passe en 1/2 temps ou plein temps. j'ai recherché sur internet, le centre de gestion m'a donné des indications, mais mon cerveau refuse de comprendre. je cherche une logique mais je n'y arrive pas. Est ce que quelqu'un aurait un moyen sous forme de tableau ou autres formules qui pourrait m'aider à comprendre.. En vous remerciant pour votre compréhension et votre aide.
calcul temps plein et demi temps
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- Enregistré le : mer. 6 avr. 2016 14:12
Re: calcul temps plein et demi temps
En congé maladie, quelque soit la durée, l'agent continue à acquérir ses CP.
Concernant la rémunération, l'agent perçoit l’intégralité de son traitement pendant trois mois, puis la moitié pendant les neufs mois suivants.
Il serait bon de suivre rapidement une formation car il n'est déjà pas facile de se sortir de la jungle rh lorsqu'on a un peu de bouteille. Alors, imaginez lorsqu'on y connait rien et qu'on plonge dans le grand bain.
Concernant la rémunération, l'agent perçoit l’intégralité de son traitement pendant trois mois, puis la moitié pendant les neufs mois suivants.
Il serait bon de suivre rapidement une formation car il n'est déjà pas facile de se sortir de la jungle rh lorsqu'on a un peu de bouteille. Alors, imaginez lorsqu'on y connait rien et qu'on plonge dans le grand bain.
Re: calcul temps plein et demi temps
bonjour,
attention pour le calcul des trois mois de temps plein, il s'agit d'un calcul sur une année glissante, c'est à dire qu'à chaque jour de maladie, vous recomptez sur les 365 jours précédents les 90 jours de maladie.
exemples de calcul sur le lien suivant :
http://www.territorial.fr/PAR_TPL_IDENT ... a-paie.htm
bon courage
attention pour le calcul des trois mois de temps plein, il s'agit d'un calcul sur une année glissante, c'est à dire qu'à chaque jour de maladie, vous recomptez sur les 365 jours précédents les 90 jours de maladie.
exemples de calcul sur le lien suivant :
http://www.territorial.fr/PAR_TPL_IDENT ... a-paie.htm
bon courage
Re: calcul temps plein et demi temps
bonjour,
à chaque arrêt maladie vous devez regarder les absences pour maladie des 12 derniers mois pour comptabiliser les 90 jours à plein traitement et les jours à demi traitement. Voir les exemples sur les sites des CDG :
http://www.cdg40.fr/documents/cdg/servi ... ets_mo.pdf
http://www.cdg29.fr/FP_CMO_CNRACL.doc
http://www.cdg-64.fr/cdg/Gesp/.../Note_ ... _fonct.pdf
J'espère que vous avez compris
bon courage
à chaque arrêt maladie vous devez regarder les absences pour maladie des 12 derniers mois pour comptabiliser les 90 jours à plein traitement et les jours à demi traitement. Voir les exemples sur les sites des CDG :
http://www.cdg40.fr/documents/cdg/servi ... ets_mo.pdf
http://www.cdg29.fr/FP_CMO_CNRACL.doc
http://www.cdg-64.fr/cdg/Gesp/.../Note_ ... _fonct.pdf
J'espère que vous avez compris
bon courage
Esméralda
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- Messages : 9
- Enregistré le : mer. 6 avr. 2016 14:12
Re: calcul temps plein et demi temps
Merci pour votre aide, je vais donc étudier ça à tête reposée ..
bonne journée
bonne journée