Bonjour , je suis agent de service en garderie cantine en contractuelle de 14h00 par semaine et je suis rémunérée à l'indice 1264.02.
Je voulais savoir comment se calcul les traitement car il ne me paie pas au nombre d'heure travaillées.
j'ai un calcul sur ma fiche de salaire qui est : 1264.02/35*14=505.6
je ne comprend pas vraiment ce que celà signifie . indice brut : 281
je ne peut pas en dire plus car ma fiche n'a que sa d'écrit dessus avec les cotisation salarial en dessous.
Dans l'attente d'un renseignement, je vous en remercie d'avoir pris le temps de lire ce message.
1) indice brut 281 = cela fait réference au barème des traitements applicable à l'ensemble des fonctionnaires. A chaque grade/ancienneté correspond un indice. (au 1er février l'indice brut 281 = 1 274.13 €)
2) le montant du traitement figurant sur ton bulletin de salaire (1264.02 €) correspond à un temps complet (35h) ; il est donc proratisé selon ton temps de travail à savoir 14h par semaine (14/35ème).
Voilà, en conclusion tout est normal à part ton traitement de base (indice 281) qui n'est pas à jour (1264.02 au lieu de 1274.13).
je suis aussi la trésorerière de la cantine depuis début mars, celà vas-t-il changer quelque chose car monsieur le Maire m'a dit que je devais prendre une assurance pour celà.
Si tu es nommé régisseur, c'est à dire chargée d'encaisser les recettes liées à un service communal (en l'occurrence la cantine) tu peux, en effet, être soumise à une obligation de cautionnement.
Excepté en cas de dispense prévue par l'acte de création de la régie, le cautionnement est obligatoire et son montant doit être précisé dans l'acte de nomination du régisseur.
. Le montant du cautionnement est déterminé en fonction du montant maximum de l'avance et/ou du montant moyen des recettes encaissées mensuellement.
. Il est à la charge du régisseur et ne peut pas être pris en charge par la collectivité ou par l'établissement public local.
. Le cautionnement est matérialisé soit en l'engagement d'une caution solidaire, soit dans la constitution, par le régisseur lui-même, d'un cautionnement.
L'engagement d'une caution solidaire est représenté par l'affiliation du régisseur à une association de cautionnement mutuel agréée par le ministre du Budget. Un extrait d'inscription est délivré par cette association et certifie le montant pour lequel elle accorde sa garantie.
La dispense de cautionnement doit être expressément énoncée dans la décision de création de la régie et seulement dans les cas suivants :
- le montant des sommes maniées n'excède pas les seuils fixés par l'arrêté du 28 mai 1993 modifié ;
- quelque soit le montant des sommes maniées :
• si la durée de la régie n'excède pas deux mois ;
• si la régie a été créée pour une opération particulière.
Pour info ci-aprés le montant du cautionnement en fonction du montant mensuel maximum ou moyen des recettes.
Jusqu’à 1 220 € = 0
De 1 221 à 3 000 € = 300
De 3 001 à 4 600 € = 460
De 4 601 à 7 600 € = 760
etc.
Si vou souhaitez calculer votre salaire. J'ai trouvé un site bien sympa. Je vous met le liens pour calculer facilement votre salaire et surtout gratuitement .
bonjour
si vous êtes régisseur, en fonction du montant vous percevez une indemnité de régie et en + une NBI (de droit) : en faire la demande par écrit
cordialement
MS
Je vous rappelle que l'indice brut sert à l'évolution de la carrière; Pour calculer son traitement il faut prendre l'indice majoré correspondant à l'indice brut 281 et le multiplier par la valeur du point.
dans votre cas IM 280 x 4.5343 = 1269.60 € bruts
pour un TNC à 14/35ème : 1269.60/35*14 =507.84 € bruts
