Bonjour,
Je recherche le mode de calcul utilisé par les RH pour verser une prime au prorata du temps travaillé.
Exemple : mois de décembre, plein temps jusqu'au 11 et mi-temps jusqu'au 31 décembre comment fait-on ?
Y a-t-il une seule méthode ?
Merci
mode de calcul au prorata
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
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Re: mode de calcul au prorata
En principe : [prime x (35/35) x (11/30)] + [prime x (17,5/35) x (19/30)], vu qu'on calcule toujours par trentièmes concernant le nombre de jours payés dans le mois (quel que soit le nombre de jours que le mois comprend réellement).
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capucine2011
- Messages : 184
- Enregistré le : ven. 8 juil. 2011 14:55
Re: mode de calcul au prorata
Merci beaucoup
Re: mode de calcul au prorata
bjr , si pas de délib que l'indique pas de prorata .
kanac
kanac
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capucine2011
- Messages : 184
- Enregistré le : ven. 8 juil. 2011 14:55
Re: mode de calcul au prorata
Alors en fait, la délib du régime indemnitaire n'existe pas 
Lorsque j'ai été recrutée, j'ai eu un arrêté fixant l'IEMP et l'IFTS.
Lorsque j'ai demandé la délib, on m'a donné une délib qui avait un vague rapport avec le régime indemnitaire, mais il n'y a jamais eu de délib
Ainsi va la vie dans certaines petites collectivités, où les choses sont faites "comme elles ont toujours été faites"
Lorsque j'ai été recrutée, j'ai eu un arrêté fixant l'IEMP et l'IFTS.
Lorsque j'ai demandé la délib, on m'a donné une délib qui avait un vague rapport avec le régime indemnitaire, mais il n'y a jamais eu de délib
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