Voilà, je voulais vous faire part d'une question dont je n'arrive malheureusement pas à trouver la réponse (ou alors des réponses incertaines).
Depuis maintenant un an et demi j’enchaîne les CDD de six mois à temps plein pour le remplacement d'un congé maternité en bibliothèque, et on vient de me proposer un quatrième contrat de six mois. Malheureusement, la mairie voulant faire des économies, ce n'est qu'un mi-temps.

Est-ce que vous pensez que je risque de ne pas pouvoir toucher d'allocation chômage ou d'indemnités si je le refuse ?
Merci d'avance de vos conseils !
