Disponibilité : droit à des indemnités ?
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Disponibilité : droit à des indemnités ?
Bonjour,
dans quelques mois, je vais suivre ma compagne dans une autre région. De ce fait, je vais demander une mise en disponibilité.
plusieurs personnes de mon entourage m'ont dit que j'ai droit à des indemnités.... Mais quand je demande lesquelles et comment ? personne ne sait me répondre précisément.
Alors je viens demander l'aide de la communauté pour savoir si en disponibilité, un fonctionnaire peut touché des indemnités et si oui comment ?
Merci d'avance
dans quelques mois, je vais suivre ma compagne dans une autre région. De ce fait, je vais demander une mise en disponibilité.
plusieurs personnes de mon entourage m'ont dit que j'ai droit à des indemnités.... Mais quand je demande lesquelles et comment ? personne ne sait me répondre précisément.
Alors je viens demander l'aide de la communauté pour savoir si en disponibilité, un fonctionnaire peut touché des indemnités et si oui comment ?
Merci d'avance
Re: Disponibilité : droit à des indemnités ?
Si vous voulez parler d'indemnités de chômage, vous y aurez droit de la même manière qu'un travailleur du secteur privé : si vous trouvez un emploi et cotisez suffisamment longtemps, vous aurez ensuite droit aux indemnités de chômage.
Autrement, je ne vois pas.
Autrement, je ne vois pas.
Re: Disponibilité : droit à des indemnités ?
Peut etre parce que ce genre d'indemnités n'existe pas?Mais quand je demande lesquelles et comment ? personne ne sait me répondre précisément.

Les seules que je connaisse sont celles citées par Lecat.
Re: Disponibilité : droit à des indemnités ?
et bien pour avoir vécu la même chose que vous, je vous confirme qu'il n'existe aucune indemnité lorsque vous suivez votre conjoint. Il faut que vous trouviez par vos propres moyens et je vous souhaite bon courage...
Re: Disponibilité : droit à des indemnités ?
Merci pour vos réponses.
Au moins, j'ai une réponse claire.
Au moins, j'ai une réponse claire.
Re: Disponibilité : droit à des indemnités ?
Bonjour la communauté,
(ne voulant ppas créer un autre topic pour éviter de surcharger le forum, je continue celui-ci)
Quelques questions sur la disponibilité. Merci d'avance pour vos retours
Pour vous aider dans vos réponses, je vais rejoindre ma compagne vers novembre et je serais en congés jusqu'à ma disponibilité.
je souhaite me mettre en disponibilité pour le 1er janvier 2014, quand est ce que je dois faire ma demande ?
Puis-je travailler dans le secteur privé avant que je sois en disponibilité, c'est à dire entre novembre et décembre ? si oui, y a t'il des démarches particulières ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Bonne journée
(ne voulant ppas créer un autre topic pour éviter de surcharger le forum, je continue celui-ci)
Quelques questions sur la disponibilité. Merci d'avance pour vos retours

Pour vous aider dans vos réponses, je vais rejoindre ma compagne vers novembre et je serais en congés jusqu'à ma disponibilité.
je souhaite me mettre en disponibilité pour le 1er janvier 2014, quand est ce que je dois faire ma demande ?
Puis-je travailler dans le secteur privé avant que je sois en disponibilité, c'est à dire entre novembre et décembre ? si oui, y a t'il des démarches particulières ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Bonne journée
Re: Disponibilité : droit à des indemnités ?
Préavis maximum de trois mois exigible par l'administration : http://vosdroits.service-public.fr/part ... F544.xhtml
Quoi qu'il en soit, si vous êtes sûr de vous, je ne peux que vous encourager à prévenir votre collectivité le plus rapidement possible, de façon à ce qu'ils aient le temps de se retourner.
Pour ce qui est de travailler dans le privé tant que vous n'êtes pas en disponibilité, c'est impossible sauf exceptions. Le fait que vous soyez en congé ne change rien à celui que vous serez toujours en position d'activité. Donc vous êtes toujours soumis aux mêmes obligations qu'habituellement. Si vous voulez vous en détacher, il faudra avancer votre mise en disponibilité. Pour le cumul d'activité, vous pouvez regarder ici : http://vosdroits.service-public.fr/part ... 1648.xhtml
Quoi qu'il en soit, si vous êtes sûr de vous, je ne peux que vous encourager à prévenir votre collectivité le plus rapidement possible, de façon à ce qu'ils aient le temps de se retourner.
Pour ce qui est de travailler dans le privé tant que vous n'êtes pas en disponibilité, c'est impossible sauf exceptions. Le fait que vous soyez en congé ne change rien à celui que vous serez toujours en position d'activité. Donc vous êtes toujours soumis aux mêmes obligations qu'habituellement. Si vous voulez vous en détacher, il faudra avancer votre mise en disponibilité. Pour le cumul d'activité, vous pouvez regarder ici : http://vosdroits.service-public.fr/part ... 1648.xhtml
Re: Disponibilité : droit à des indemnités ?
Merci pour cette réponse rapide.
Je l'ai déjà indiqué oralement à ma direction et ils ont déjà pris quelqu'un pour me remplacer.
Etant en train de chercher un poste, je ne voulais pas commencer une demande de mise en disponibilité si juste après je demande une mutation.
Je l'ai déjà indiqué oralement à ma direction et ils ont déjà pris quelqu'un pour me remplacer.
Etant en train de chercher un poste, je ne voulais pas commencer une demande de mise en disponibilité si juste après je demande une mutation.