bonjour
je ne sais pas si je poste au bon endroit et si ce n'est pas le cas je m'en excuse d'avance...
je suis atsem et j'ai le bafa. durant les petites vacances je me transforme en animatrice au centre aéré et jusqu'à présent je faisais le grand ménage pendant l'été.
le maire vient de m'imposer de faire le centre aéré aussi pendant l'été.
il voulait également que j'en sois la directrice (directrice du centre de maternelle avec une directrice du centre entier au dessus de moi) comme j'ai refusé une telle résponsabilité n'ayant aucune expérience du centre d'été (on passe de 20 enfants pendant les petites vacances à au moins 80 ! avec des sorties, des campings à organiser etc) mon cher maire s'est mis à me menacer de ralentir mon avancement dans les échelons etc mais j'ai tenu bon malgré les menaces....
comme je m'attends à des représailles plus ou moins discrètes je voudrais savoir peut il m'obliger à partir en camping par exemple (sachant que tout le monde ne part pas) et comment on compte ses heures dans ce cas, combien d'heures maximum par jour pour le centre et par semaine.
merci pour vos réponses
ps juste pour info, à titre d'exemple, l'an dernier il a demandé à celle qui s'occupait du centre périscolaire et centre du mercredi et petites vacances de prendre la direction du centre d'été(elle a le bafd). aparamment son travail ne lui a pas plu et elle se retrouve au placard: elle organise les animations pour les personnes âgées (juste l'organisation, aucun contact avec le public)et n'a plus aucun contact avec les enfants ou avec son ancienne équipe, sans compter les piques régulière du maire qui a même embauché une nouvelle pour la remplacer à son ancien poste...
menaces du maire
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menaces du maire
Modifié en dernier par webmestre le ven. 3 mai 2013 08:47, modifié 1 fois.
Raison : Déplacé.
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Re: menaces du maire
Bonjour,
Vous êtes ATSEM et vous n'avez à remplir que les fonctions correspondant à votre grade. Il est évident que compte tenu de la taille de votre collectivité et des congés scolaires , vous soyez appelée à travailler dans un autre service en été. Puisque vous avez la BAFA, vous pouvez donc être animatrice de centre aéré. Vous n'avez pas le BAFD: vous ne pouvez donc pas exercer des fonctions de direction. Quant à partir en camping avec les enfants du centre aéré M. le Maire ne peut pas vous y obliger d'autant plus qu'un groupe d'enfants reste au centre.
Vous pourriez d'ailleurs refuser tout bonnement d'être animatrice du centre aéré puisque vous êtes ATSEM.
Pour répondre à votre question concernant le comptage des heures de travail il faudrait savoir comment sont calculées vos heures de travail ATSEM .
Avez-vous été annualisée ? Au lieu de travailler l'été vous pourriez peut-être bénéficier de RTT.
Vous êtes ATSEM et vous n'avez à remplir que les fonctions correspondant à votre grade. Il est évident que compte tenu de la taille de votre collectivité et des congés scolaires , vous soyez appelée à travailler dans un autre service en été. Puisque vous avez la BAFA, vous pouvez donc être animatrice de centre aéré. Vous n'avez pas le BAFD: vous ne pouvez donc pas exercer des fonctions de direction. Quant à partir en camping avec les enfants du centre aéré M. le Maire ne peut pas vous y obliger d'autant plus qu'un groupe d'enfants reste au centre.
Vous pourriez d'ailleurs refuser tout bonnement d'être animatrice du centre aéré puisque vous êtes ATSEM.
Pour répondre à votre question concernant le comptage des heures de travail il faudrait savoir comment sont calculées vos heures de travail ATSEM .
Avez-vous été annualisée ? Au lieu de travailler l'été vous pourriez peut-être bénéficier de RTT.
Re: menaces du maire
bonjour
merci acasio pour ta réponse
je travaille 35 h semaine.
quand je fais des heures suplémentaires (1 semaine sur 4 garderie ou pendant le centre les petits vacances 39h semaines) mes heures sont soit payées soit posées en récupération pendant les petites vacances mais selon leur bon vouloir et si ça ne gêne pas l'organisation.
le maire a commencé par nous demander (moi + les 2 autres atsem) de se positionner pour faire le centre cet été ou pas (2 refus et une qui a accepter de faire le centre) puis il nous a annoncé que nous allions toutes le faire et que "c'est non négociable". je lui ai fais remarquer que j'ai ma fille en nourrice et que le contrat de nounou n'est que de 35 h pas 42h mais il m'a répondu "nous avons tous des impératifs personnel. nous sommes un service public et si ça ne te plait pas tu peux aller chercher du travail ailleurs" et quand j'ai répondu que je suis atsem et non animatrice il a dit que la mairie m'a embauchée (il y a 10 ans) parce que j'ai le bafa et que si je voulais 2 mois de vacances je n'avais qu'à être instit !
au final c'est une autre collègue atsem qui prendra la direction alors qu'elle a expliqué que cette résponsabilité lui fait peur surtout sans formation mais après avoir vu la réaction du maire avec moi (surtout que je lui ai résisté) elle n'a pas osé refuser aussi catégoriquement et la voilà directrice du centre mater un peu forcée et l'autre collègue s'est vu asssignée la tache de la seconder (pas plus antousiaste). le maire en a profité pour me dire "tu m'as déçu, vraiment tu m'as déçu !"
le maire nous a prévenu: ce sera comme ça tous les ans centre aéré l'été et l'une de nous 3 directrice...
merci acasio pour ta réponse
je travaille 35 h semaine.
quand je fais des heures suplémentaires (1 semaine sur 4 garderie ou pendant le centre les petits vacances 39h semaines) mes heures sont soit payées soit posées en récupération pendant les petites vacances mais selon leur bon vouloir et si ça ne gêne pas l'organisation.
le maire a commencé par nous demander (moi + les 2 autres atsem) de se positionner pour faire le centre cet été ou pas (2 refus et une qui a accepter de faire le centre) puis il nous a annoncé que nous allions toutes le faire et que "c'est non négociable". je lui ai fais remarquer que j'ai ma fille en nourrice et que le contrat de nounou n'est que de 35 h pas 42h mais il m'a répondu "nous avons tous des impératifs personnel. nous sommes un service public et si ça ne te plait pas tu peux aller chercher du travail ailleurs" et quand j'ai répondu que je suis atsem et non animatrice il a dit que la mairie m'a embauchée (il y a 10 ans) parce que j'ai le bafa et que si je voulais 2 mois de vacances je n'avais qu'à être instit !
au final c'est une autre collègue atsem qui prendra la direction alors qu'elle a expliqué que cette résponsabilité lui fait peur surtout sans formation mais après avoir vu la réaction du maire avec moi (surtout que je lui ai résisté) elle n'a pas osé refuser aussi catégoriquement et la voilà directrice du centre mater un peu forcée et l'autre collègue s'est vu asssignée la tache de la seconder (pas plus antousiaste). le maire en a profité pour me dire "tu m'as déçu, vraiment tu m'as déçu !"
le maire nous a prévenu: ce sera comme ça tous les ans centre aéré l'été et l'une de nous 3 directrice...
Re: menaces du maire
Bonjour je souhaiterai savoir si tu as exposé ton cas au près de la Direction départemental de la cohésion social de ton lieu de travail car pour pourvoir encadre en tant que directrice il y a une réglementation que ton maire ne respecte pas afin de faire des économies
Re: menaces du maire
non lefoux27, je ne ne savais pas vers qui me tourner, c'est pour ça que je suis venue en parler ici.
le maire dit que vu que ma collègue M (qui va assurer la direction du centre mater) est sous la responsabilité de la directrice du centre V,ça ne pose pas de problème que M n'est pas le bafd (à savoir que M a le concours d'atsem mais pas le bafa). de plus V a dit que ma collegue M n'a aucune responsabilité vu que sur les papiers la directrice c'est V (un peu comme si M était une directrice adjointe mais qui ne s'occupe que du centre des mater) d'ailleurs V a 2 directrices adjointes pour le centre de primaires et elles n'ont que le bafa et aucune expérience de direction.
et la dernière fois que la jeunesse et sport est venu faire une inspection (à un moment où il n'y avait pas d'enfants sinon ils auraient pu voir que pour la garderie on est à 2 adultes pour 33 mater par exemple) le maire a soupsonné tout le monde de dénonciation alors que ce n'était pas le cas !
perso je ne veux pas dénoncer mais me renseigner afin de pouvoir m'oposer à lui tout en ayant des arguments qu'il ne pourra pas contrer puisque c'est la loi.
au fait si je fais le camping comment faut il compter les heures puisque c'est du 24h sur 24 ? je crois je l'an dernier il n'a pas voulu payé des heures de nuit "puisque l'on dort"
le maire dit que vu que ma collègue M (qui va assurer la direction du centre mater) est sous la responsabilité de la directrice du centre V,ça ne pose pas de problème que M n'est pas le bafd (à savoir que M a le concours d'atsem mais pas le bafa). de plus V a dit que ma collegue M n'a aucune responsabilité vu que sur les papiers la directrice c'est V (un peu comme si M était une directrice adjointe mais qui ne s'occupe que du centre des mater) d'ailleurs V a 2 directrices adjointes pour le centre de primaires et elles n'ont que le bafa et aucune expérience de direction.
et la dernière fois que la jeunesse et sport est venu faire une inspection (à un moment où il n'y avait pas d'enfants sinon ils auraient pu voir que pour la garderie on est à 2 adultes pour 33 mater par exemple) le maire a soupsonné tout le monde de dénonciation alors que ce n'était pas le cas !
perso je ne veux pas dénoncer mais me renseigner afin de pouvoir m'oposer à lui tout en ayant des arguments qu'il ne pourra pas contrer puisque c'est la loi.
au fait si je fais le camping comment faut il compter les heures puisque c'est du 24h sur 24 ? je crois je l'an dernier il n'a pas voulu payé des heures de nuit "puisque l'on dort"
Re: menaces du maire
bonjour , pour apporter un peu d'eau au moulin , des infos ici
http://www.jeunes.gouv.fr/ministere-100 ... tation-des
http://www.senat.fr/rap/l04-293/l04-2937.html
pour présenter le concours d'ATSEM le candidat doit avoir au minimum le CAP petite enfance (qui donne par equivalanece le BAFA)
kanac
http://www.jeunes.gouv.fr/ministere-100 ... tation-des
http://www.senat.fr/rap/l04-293/l04-2937.html
pour présenter le concours d'ATSEM le candidat doit avoir au minimum le CAP petite enfance (qui donne par equivalanece le BAFA)
kanac
Re: menaces du maire
MERCI kanac j'ai trouvé plein d'infos sur le site jeunes.gouv.fr
doit on considéré ma collègue M comme "directrice" ou comme sous directrice ? les articles parlent des conditions d'accés aux fonctions d'animateurs ou de directeurs mais dans quelle catégorie se range la sous directrice ?
doit on considéré ma collègue M comme "directrice" ou comme sous directrice ? les articles parlent des conditions d'accés aux fonctions d'animateurs ou de directeurs mais dans quelle catégorie se range la sous directrice ?