Je suis ingénieur territorial depuis peu. J'ai passé un entretien devant un jury pour une intercommunalité assez grosse, au grade d'ingénieur territorial, à laquelle j'ai annoncé mon salaire actuel : 2000 euros nets / mois + 13 ème mois.
Le DGS m'a annoncé que le salaire serait moindre, et j'ai dit que je m'en doutais, et que compte tenu de mon désir d'intégrer le public, je consentirais à faire un petit sacrifice.
Bilan des courses, on m'annonce 1300 euros net / mois avec les primes, ce que je ne peux accepter évidemment compte tenu de mon niveau d'études (bac +6), de mon expérience (3 ans en bureau d'études privé),des frais occasionnés et du cout de la vie dans ce secteur, d'autant que j'ai un bébé.
Que pensez-vous de ce salaire ? Je ne pensais pas qu'un "petit effort" pouvait se transformer en 1/3 d'un salaire !!!!!
Pensez-vous que je puisse négocier quelquechose ? Que faire ?
Merci d'avance
salaire ingénieur territorial : 1300e nets / mois ?????
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bonjour,
j'ai tjs un peu de mal à comprendre les personnes qui trouvent pas normal qu'avec un bac+x ils doivent tout de même se mettre au même niveau que les autres...
Dans la FPT, il y a des grilles et les salaires sont calculés en conséquence, et de ce fait, bac+x ou bac+x*2 si on passe le concours en externe, on est logé à la même enseigne.
Le salaire de base d'un IT est de 1560 € brut par mois (je viens de regarder), ce qui colle avec les 1300€ net.
Cependant, il y a des primes qui peuvent représenter 30%, maintenant, celles-ci sont coefficientées... et je ne sais pas si elles sont obligatoires.
Primes à titre indicatif : prime de service et de rendement, L’indemnité spécifique de service.
Donc, bien évidemment tu peux négocier, mais la CT peut très bien refuser. Cependant, il est rare qu'une collectivité n'applique aucune prime.
j'ai tjs un peu de mal à comprendre les personnes qui trouvent pas normal qu'avec un bac+x ils doivent tout de même se mettre au même niveau que les autres...
Dans la FPT, il y a des grilles et les salaires sont calculés en conséquence, et de ce fait, bac+x ou bac+x*2 si on passe le concours en externe, on est logé à la même enseigne.
Le salaire de base d'un IT est de 1560 € brut par mois (je viens de regarder), ce qui colle avec les 1300€ net.
Cependant, il y a des primes qui peuvent représenter 30%, maintenant, celles-ci sont coefficientées... et je ne sais pas si elles sont obligatoires.
Primes à titre indicatif : prime de service et de rendement, L’indemnité spécifique de service.
Donc, bien évidemment tu peux négocier, mais la CT peut très bien refuser. Cependant, il est rare qu'une collectivité n'applique aucune prime.