temps partiel de droit peut-etre refusé

[bebe]

Bonjour ,

Je suis stagiaire de la fpt depuis juin et en poste depuis septembre 2009
je vais bientot avoir un bébé
aprés mon congés maternité j'aimerais prendre un temps partiel (de droit me semble t-il) à 80%
j'en ai parlé à mon supérieur qui m'a fait une drole de tete et qui ne semble pas daccord du tout avec cette idée
s'il refuse quels sont mes recours ? j'ai peur de passer à coté de ça .. merci de m'aider

bonne journée.

[bebe]

bonjour

quelqu'un saurait il me répondre ? je suis un peu perdue et tout cela me mine beaucoup

merci d'avance

[kanac]

bonjour sans être trop négatif ..
tant que tu ne seras pas titulaire tu ne peux demander un temps partiel .Et d'après ce que je lis ta stagiairisation risque d'être prolongé autant que ton arrêt maternité , ce qui recule ta titularisation , mais je ne suis pas un pro de la question ..
kanac

[bebe]

merci de ta réponse

je pensais que meme stagiaire on pouvait prétendre au temps partiel de droit

que ma titularisation soit reculée je m'en fiche , je veux profiter de mon bébé ...

pffff suis dégoutée

si ya d'autres réponses je suis preneuse

merci et bonne journée.

[Véro au boulot]

Bonjour,

Kanak, heuuuu, tu la tiens d'où, cette info ?

Le temps partiel est de droit lorsqu'il intervient suite à une naissance, que le parent soit titulaire ou stagiaire. La preuve ici : http://vosdroits.service-public.fr/F486.xhtml

Par contre, il me semble qu'il peut t'imposer de nouveaux horaires. C'est que m'avait fait mon supérieur à l'époque de mon passage à 80 %...

attention à vérifier que sur ton arrêté, il est mentionné "temps partiel" . Ca te permet d'être rémunérée 85,7% et de réintégrer ton poste à temps complet. S'il est mentionné "Temps non complet", il me semble (à vérifier), que tu seras payée 80 % et je ne suis pas sûre que tu sois réintégrée en temps complet. Quelqu'un confirme ?

Oui, on risque de rallonger d'autant la titularisation. C'est le risque. Mais la loi est claire

Bon pouponnage =D>

[stich59]

Comme Véro, je pense que même stagiaire, tu as le droit au temps partiel de droit. Et c'est vrai que tu peux proposer à ta collectivité une nouvelle organisation de ton temps de travail suite au temps partiel mais au final c'est l'employeur qui choisit.
Par contre, c'est vrai que ta titul va être répoussée mais tu as bien raison de vouloir profiter de ton bébé

Fiche du CDG35 sur le temps partiel
http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdf

[Véro au boulot]

supprimé

elles sont supers bien faites, ces fiches du CDG35 =D> =D> =D>

[bebe]

alors là un grand MERCI

je re respire !!!!!!!!!!!!!!

mais quels recours j'ai s'ils me le refusent ??

je vous remercie de votre gentillesse

[Véro au boulot]

Le recours ? Mais la loi, ma chère future maman

Elle est là pour être appliquée. et ton supérieur, parce qu'il a fait le choix de bosser dans la fonction publique, DOIT appliquer ladite-loi

Imprime cette page de service-public.fr. Il verra la source...

[bebe]

merci Véro , je vais imprimer cela alors

je suis trés stressée vis - à vis de cela car j'ai l'mpression de demander la LUNE !!

merci bcp

[kanac]

bonjour personne n'est parfait dans ses réponses la preuve en est des miennes , et s'est tant mieux , bref


Maternité et stagiaire
>> Pour le fonctionnaire stagiaire, le stage est prolongé de la durée du congé de maternité
Néanmoins, la titularisation prend effet à la fin de la durée normale du stage sans qu’il soit tenu
compte de la prolongation imputable au congé de maternité.

et la suite ici

http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/ ... ernite.pdf

kanac

[bebe]

merci beaucoup Kanac et pas de soucis , heureusement qu'on ne sait pas tout , dailleurs le forum est fait pour ça

je vous tiendrais au courant

bonne journée et merci à tous !