Pb congé maladie
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Pb congé maladie
Bonjour,
J'ai un agent qui est en congé maladie suite à un accident du travail. Sa femme vient de m'appeler pour me dire que la CPAM n'a pas reçu le dossier de déclaration et que je n'ai pas fait le nécessaire !!!
Mais est-ce vraiment à moi de le faire?
Pour ma part, quand je reçois un arrêt, je conserve mon feuillet puis je déclare à mon assurance du personnel?
Comment procédez vous? Est ce à moi de déclarer l'AT à la CPAM ou à l'agent?
Merci d'avance.
J'ai un agent qui est en congé maladie suite à un accident du travail. Sa femme vient de m'appeler pour me dire que la CPAM n'a pas reçu le dossier de déclaration et que je n'ai pas fait le nécessaire !!!
Mais est-ce vraiment à moi de le faire?
Pour ma part, quand je reçois un arrêt, je conserve mon feuillet puis je déclare à mon assurance du personnel?
Comment procédez vous? Est ce à moi de déclarer l'AT à la CPAM ou à l'agent?
Merci d'avance.
Re: Pb congé maladie
Bonjour,
Petite question: est-ce un agent CNRACL ou un agent IRCANTEC? l'agent CNRACL dépend entièrement de la collectivité ce qui n'est pas le cas de celui IRCANTEC qui appartient au régime général; dans ce cas, l'employeur a 1 déclaration d'accident à faire à la CPAM
Cordialement,
Petite question: est-ce un agent CNRACL ou un agent IRCANTEC? l'agent CNRACL dépend entièrement de la collectivité ce qui n'est pas le cas de celui IRCANTEC qui appartient au régime général; dans ce cas, l'employeur a 1 déclaration d'accident à faire à la CPAM
Cordialement,
-
- Messages : 43
- Enregistré le : dim. 4 juil. 2010 07:30
Re: Pb congé maladie
Bonsoir,supprimé
ça c'est une bonne question ! En effet, si l'agent en question est affilié au régime général et à l'IRCANTEC, il appartient à la collectivité employeur de déclarer l'accident de travail à la CPAM.
Modifié en dernier par webmestre le mer. 7 juil. 2010 10:13, modifié 2 fois.
Raison : Citation complète inutile.
Raison : Citation complète inutile.
Re: Pb congé maladie
Pour répondre à votre question, c'est un agent de la CNRACL!
Re: Pb congé maladie
Donc c'est normal que la sécu n'ai pas connaissance de l'accident parce qu'elle n'a pas a en avoir connaissance. Dans le cas d'un agent CNRACL c'est à la collectivité de prendre en charge les frais (généralement par l'intermédiaire de son assureur des risques statutaires)
Re: Pb congé maladie
Ok, donc pour ma part, j'ai pris un arrêté de reconnaissance d'imputabilité au service d'un accident que j'ai transmis au CDG et au percepteur.
Puis j'ai fait la déclaration de sinistre auprès de mon assurance du personnel !
Mon travail s'arrête ici?!?
Puis j'ai fait la déclaration de sinistre auprès de mon assurance du personnel !
Mon travail s'arrête ici?!?
Re: Pb congé maladie
Il faut également faire et donner à votre agent une prise en charge de tous les frais afin que l'agent n'est pas à engager de frais pour cet accident. C'est à la collectivité de collecter les différents frais (médecins, pharmacien, etc...) et de les envoyer à son assureur pour paiement. L'agent n'avance rien et surtout pas sa carte vitale!!!!
Cordialement,
Cordialement,
Re: Pb congé maladie
Oui, jc'est bien ce que j'ai fait.
Encore merci à tous!!! =D>
Encore merci à tous!!! =D>
Re: Pb congé maladie
bonjour,
Je me permets de vous recontacter concernant mon agent en AT! Passé le délai des 3 mois, je dois normalement le faire passer en demi-traitement ?
Mais qui va lui faire son complément de salaire?
Merci
Je me permets de vous recontacter concernant mon agent en AT! Passé le délai des 3 mois, je dois normalement le faire passer en demi-traitement ?
Mais qui va lui faire son complément de salaire?
Merci
-
- Messages : 43
- Enregistré le : dim. 4 juil. 2010 07:30
Re: Pb congé maladie
Bonjour,
"2° A des congés de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions. Celui-ci conserve alors l'intégralité de son traitement pendant une durée de trois mois ; ce traitement est réduit de moitié pendant les neuf mois suivants. Le fonctionnaire conserve, en outre, ses droits à la totalité du supplément familial de traitement et de l'indemnité de résidence.
Toutefois, si la maladie provient de l'une des causes exceptionnelles prévues à l'article L. 27 du code des pensions civiles et militaires de retraite ou d'un accident survenu dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions, le fonctionnaire conserve l'intégralité de son traitement jusqu'à ce qu'il soit en état de reprendre son service ou jusqu'à la mise à la retraite. Il a droit, en outre, au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie ou l'accident.
Dans le cas visé à l'alinéa précédent, l'imputation au service de l'accident est appréciée par la commission de réforme instituée par le régime des pensions des agents des collectivités locales.
Si c'est un agent de la CNRACL qui est placé en congé pour accident de service, il continuera à percevoir son plein traitement jusqu'à sa reprise du travail ou sa mise à la retraite. Le passage à demi-traitement ne joue que pour la maladie ordinaire, par pour le congé de maladie pour maladie professionnelle ou accident de service. Ci-dessous, le 2° de l'article 51 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.sabrina17 a écrit :Pour répondre à votre question, c'est un agent de la CNRACL!
"2° A des congés de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions. Celui-ci conserve alors l'intégralité de son traitement pendant une durée de trois mois ; ce traitement est réduit de moitié pendant les neuf mois suivants. Le fonctionnaire conserve, en outre, ses droits à la totalité du supplément familial de traitement et de l'indemnité de résidence.
Toutefois, si la maladie provient de l'une des causes exceptionnelles prévues à l'article L. 27 du code des pensions civiles et militaires de retraite ou d'un accident survenu dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions, le fonctionnaire conserve l'intégralité de son traitement jusqu'à ce qu'il soit en état de reprendre son service ou jusqu'à la mise à la retraite. Il a droit, en outre, au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie ou l'accident.
Dans le cas visé à l'alinéa précédent, l'imputation au service de l'accident est appréciée par la commission de réforme instituée par le régime des pensions des agents des collectivités locales.
Re: Pb congé maladie
Bonjour,
Merci Darknight pour ta réponse! En effet, je me suis mieux renseignée et je dois bien payer mon agent durant tout son arrêt!!!
Encore merci
Sabrina
Merci Darknight pour ta réponse! En effet, je me suis mieux renseignée et je dois bien payer mon agent durant tout son arrêt!!!
Encore merci
Sabrina