Bonjour
Je travaille au Service des Ressources Humaines et je dois étudier les recrutements nécessaires pour le fonctionnement d'un multi-accueil en cours de construction dans la commune. Il est prévu pour 34 places, soit une crèche pour 20 enfants et une halte-garderie pour 14 enfants, avec une prestation de repas en liaison froide. Si vous connaissez une structure de ce type ou si vous y travaillez, pourriez-vous m'indiquez comment est composé l'effectif : nombre de personnes, grades et fonction.
Merci de vos réponses
Multi-accueil de 34 places
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la crechière
- Messages : 1
- Enregistré le : lun. 14 juin 2010 14:11
Re: Multi-accueil de 34 places
bonjour,
je peux t'éclairer sur la structure dans laquelle je travaille. Elle est plus petite car elle comprend 20 places (16 accueils réguliers et 4 halte garderie) Le personnel est composé de 2 éducatrices de jeunes enfants qui occupent le poste de directrice et directrice adjointe de 2 auxiliaires de puériculture et 2 adjoints d'animations. La restauration se fait sur place avec une cuisinière qui prépare les repas avec des produits frais. Le luxe quoi !!
J'espère avoir contribué à tes recherches.
je peux t'éclairer sur la structure dans laquelle je travaille. Elle est plus petite car elle comprend 20 places (16 accueils réguliers et 4 halte garderie) Le personnel est composé de 2 éducatrices de jeunes enfants qui occupent le poste de directrice et directrice adjointe de 2 auxiliaires de puériculture et 2 adjoints d'animations. La restauration se fait sur place avec une cuisinière qui prépare les repas avec des produits frais. Le luxe quoi !!
J'espère avoir contribué à tes recherches.
Re: Multi-accueil de 34 places
Je vous conseile de prendre contact avec votre PMI concernant les normes en matières d'encadrement, notamment pour la distinction diplômés (EJE, auxiliaires, infirmière)/non diplômés (animation/cuisinière).
Re: Multi-accueil de 34 places
Je reviens de vacances et je découvre vos réponses. Merci beaucoup, c'est tout à fait ce que je recherche.
Je suis en contact avec la PMI et la CAF qui m'ont fourni les éléments théoriques. Maintenant je travaille sur la mise en pratique au quotidien. Le travail en binôme semble indispensable pour assurer le fonctionnement du multiaccueil sur des longues journées de 7h à 18h. Je crois qu'il faut aussi envisager la restauration (en liaison froide chez moi, pas en frais hélas), la lingerie et le ménage avec des personnels spécifiques.
Je m'interroge maintenant sur la la partie administrative : faut-il une secrétaire, éventuellement à temps non complet, pour seconder la responsable ? Qu'en pensez-vous ?
Je suis en contact avec la PMI et la CAF qui m'ont fourni les éléments théoriques. Maintenant je travaille sur la mise en pratique au quotidien. Le travail en binôme semble indispensable pour assurer le fonctionnement du multiaccueil sur des longues journées de 7h à 18h. Je crois qu'il faut aussi envisager la restauration (en liaison froide chez moi, pas en frais hélas), la lingerie et le ménage avec des personnels spécifiques.
Je m'interroge maintenant sur la la partie administrative : faut-il une secrétaire, éventuellement à temps non complet, pour seconder la responsable ? Qu'en pensez-vous ?