Bonjour
je travaille dans la FPT en tant qu’adjoint administratif
je suis reconnu travailleur handicapé par la MDPH et aussi titulaire de la carte d’invalidité
Mon handicap ne nécessite pas d’aménagement de poste, ni de conditions de travail autres que celles de mes collègues.
De ce statut de travailleur handicapé et de cette carte d’invalidité, je n’en tire aucun avantage sur le plan professionnel. Quels seraient donc, le cas échéant, ces avantages auxquelles je pourrais bénéficier ?
merci
avantages statut travailleur handicapé?
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Re: avantages statut travailleur handicapé?
aucun avantage, puisque le but de la reconnaissance de TH n'est pas celui mais vous permettre d'exercer à égalité une activité avec une personne non RQTH. Par conséquent le but est d'aménager votre poste si vous en avez besoin. A priori ce n'est pas votre cas aujourd'hui et tant mieux.
Pour votre employeur, c'est un plus puisqu'il est tenu d'employer 6% de travailleurs handicapés. A la rigueur, cela pourrait être un atout (parfois je dois bien reconnaitre à double tranchant) si vous deviez un jour rechercher un autre poste.
Pour votre employeur, c'est un plus puisqu'il est tenu d'employer 6% de travailleurs handicapés. A la rigueur, cela pourrait être un atout (parfois je dois bien reconnaitre à double tranchant) si vous deviez un jour rechercher un autre poste.
DOMINIQUE
Avez-vous bien pensé à consulter cette page ?
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Re: avantages statut travailleur handicapé?
bonjour
Conditions à remplir par un travailleur handicapé pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite
* Taux d'incapacité permanente de 80 % sur toute la durée d'assurance.
* Une durée totale d'assurance de carrière.
* Une durée d'assurance ayant donné lieu à cotisation.
* Une majoration du taux de la retraite est possible:
Dans le cas où la personne ne remplit pas la durée d'assurance entraînant le versement d'une retraite entière.
Age de départ à la retraite pour un travailleur handicapé
* Age de départ à la retraite: 55 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 120 trimestres
Dont 100 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
* Age de départ à la retraite: 56 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 110 trimestres
Dont 90 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
* Age de départ à la retraite: 57 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 100 trimestres
Dont 80 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
* Age de départ à la retraite: 58 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 90 trimestres
Dont 70 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
* Age de départ à la retraite: 59 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 80 trimestres
Dont 60 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
Mise à jour 9 Novembre 2007
Conditions à remplir par un travailleur handicapé pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite
* Taux d'incapacité permanente de 80 % sur toute la durée d'assurance.
* Une durée totale d'assurance de carrière.
* Une durée d'assurance ayant donné lieu à cotisation.
* Une majoration du taux de la retraite est possible:
Dans le cas où la personne ne remplit pas la durée d'assurance entraînant le versement d'une retraite entière.
Age de départ à la retraite pour un travailleur handicapé
* Age de départ à la retraite: 55 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 120 trimestres
Dont 100 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
* Age de départ à la retraite: 56 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 110 trimestres
Dont 90 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
* Age de départ à la retraite: 57 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 100 trimestres
Dont 80 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
* Age de départ à la retraite: 58 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 90 trimestres
Dont 70 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
* Age de départ à la retraite: 59 ans
Durée d'assurance carrière nécessaire: 80 trimestres
Dont 60 trimestres ayant donné lieu à cotisation.
Mise à jour 9 Novembre 2007
Re: avantages statut travailleur handicapé?
Ok
Merci pour vos réponses
Cordialement
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