congés annuels
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congés annuels
Je travaille dans une collectivité à temps complet depuis plusieurs années et quand nous sommes passés au 35 h notre responsable nous a fait un calcul des congés annuels et des RTT soit 5 fois les obligations hebdomaires. Calcul très savant ... A savoir, nous avons eu une moyenne de temps de travail, 6 mois à 4 jours par semaine et 6 mois à 5 jours par semaine, ce qui fait une moyenne de 4.5 jours par semaine, donc 4.5 X 5 = 22.5. Petit pbm dans ce calcul : mélange de CP et RTT et nous n'avons pas 5 semaines de congés par an. A mon sens, le calcul devait être le suivant : travail à temps complet soit 5 X 5 = 25 jours de congés payés et 46 semaines travaillées par an soit 23 jours de RTT à répartir sur les semaines "dites de 4 jours" . Ce litige dure depuis 2002 ce qui fait 17 jours 1/2 soit 3 semaines et 2 jours et demi que nous doit la collectivité. Existe-t-il un recourt et un rétroactif sur ces jours perdus ? Merci de vos réponses