Stagiaire et demande de 80%
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Stagiaire et demande de 80%
Bonjour
Je suis stagiaire depuis Juin 2008.
Je dois accoucher en Février 2009.
Je sais que mon stage va reculer d'autant que mon congès maternité soit de 04 mois.
Par contre, j'envisages de demander un 80%, durant mon congés maternité, donc avant mon retour en Mai 09.
En ai je le droit en tant que stagiaire ?
Si oui, de combien de temps mon stage serat il allongé ?
Mon employeur, peut il refuser un 80% ?
Je suis un peu perdue et je ne trouve personne pour me répondre.
Merci d'avance pour vos réponses
Je suis stagiaire depuis Juin 2008.
Je dois accoucher en Février 2009.
Je sais que mon stage va reculer d'autant que mon congès maternité soit de 04 mois.
Par contre, j'envisages de demander un 80%, durant mon congés maternité, donc avant mon retour en Mai 09.
En ai je le droit en tant que stagiaire ?
Si oui, de combien de temps mon stage serat il allongé ?
Mon employeur, peut il refuser un 80% ?
Je suis un peu perdue et je ne trouve personne pour me répondre.
Merci d'avance pour vos réponses
Re: Stagiaire et demande de 80%
Personne pour me répondre ?? 

Re: Stagiaire et demande de 80%
bonjour,
la réponse est simple.
Un employeur ne peut pas refuser un congé parental, c'est de droit. Par contre il peut vous imposer votre jour de repos, c'est la seule chose qu'il peut faire, mais en aucun cas il peut vous refuser un congé parental
la réponse est simple.
Un employeur ne peut pas refuser un congé parental, c'est de droit. Par contre il peut vous imposer votre jour de repos, c'est la seule chose qu'il peut faire, mais en aucun cas il peut vous refuser un congé parental
Re: Stagiaire et demande de 80%
Merci beaucoup pour votre réponse.
Re: Stagiaire et demande de 80%
Bonjour,
Je suis exactement dans le même cas que toi et je n'ai toujours pas réussi à avoir de réponse claire.
Même si je sais qu'on ne peut pas me refuser ce 80 % (même si cela ne les arrangera certainement pas), je ne sais toujours pas si mon stage sera rallongé d'autant.
Je dois voir lundi d'anciennes collègues spécialistes des RH. Je leur poserai donc la question, et ne manquerai pas de tenir informée.
Bon week-end
Je suis exactement dans le même cas que toi et je n'ai toujours pas réussi à avoir de réponse claire.
Même si je sais qu'on ne peut pas me refuser ce 80 % (même si cela ne les arrangera certainement pas), je ne sais toujours pas si mon stage sera rallongé d'autant.
Je dois voir lundi d'anciennes collègues spécialistes des RH. Je leur poserai donc la question, et ne manquerai pas de tenir informée.
Bon week-end

Re: Stagiaire et demande de 80%
Ok roibrecha .
Si j'ai d'autres info je te tiens au courant.
Bon we
Si j'ai d'autres info je te tiens au courant.
Bon we
Re: Stagiaire et demande de 80%
Je ne comprends pas, tu dis que tu veux demander un 80% durant ton congé maternité mais quand tu es en congé maternité tu ne bosses pas donc pas besoin d'être à 80%
ou alors j'ai mal compris ton post et tu veux dire que tu demanderas à être à 80% à ton retour de congé maternité.
Sinon oui en tant que stagiaire, tu peux demander un temps partiel de droit http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdf
Et oui ton stage sera allongé ahttp://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttaches/DED6 ... body_1.pdf et pour connaître la durée exacte d'allongement, il faut déjà que tu ajoutes la durée de ton congé maternité + que tu calcules au prorata pour le 80% entre ton congé mat et la fin initiale de ton stage, le mieux serait de demander à ton service RH, et si eux sont perdus qu'ils demandent au CDG.

Sinon oui en tant que stagiaire, tu peux demander un temps partiel de droit http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdf
Et oui ton stage sera allongé ahttp://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttaches/DED6 ... body_1.pdf et pour connaître la durée exacte d'allongement, il faut déjà que tu ajoutes la durée de ton congé maternité + que tu calcules au prorata pour le 80% entre ton congé mat et la fin initiale de ton stage, le mieux serait de demander à ton service RH, et si eux sont perdus qu'ils demandent au CDG.
Re: Stagiaire et demande de 80%
Merci beaucoup pour ces informatios.
Effectivement je me suis mal exprimée...
Je parle bien d'une de mande de 80% après mon congès maternité.
Effectivement je me suis mal exprimée...
Je parle bien d'une de mande de 80% après mon congès maternité.
Re: Stagiaire et demande de 80%
Bonjour titenanou 
Je reviens vers toi car j'ai enfin eu des réponses à mes questions.
Comme le dit stich59, le 80 % est de droit donc il ne peut t'être refusé. Par contre, j'ai eu confirmation que ton stage sera prolongé d'autant.
Pour un premier enfant, tu ne percevras cependant un complément de la CAF que jusqu'au 6 mois du bébé, pour un deuxième jusqu'au 3 ans de l'enfant.
Dans mon cas, au retour de congé maternité, il me resterait donc 1 mois de stage + 4 mois de report congé maternité, auxquels s'ajouteraient (si je reviens aux 3 mois de mon bébé) les 20 % manquants des 3 mois de mon 80 %, soit au total environ 5 mois et 3 semaines.
Voilà, j'espère que ces infos t'aideront à peser le pour et le contre.
Dans mon cas, je pense que c'est fait : un complément seulement jusqu'au 6 mois de bébé me dissuade. Qui plus est, ça risque de compliquer les choses pour trouver un mode de garde. Je pense donc reprendre à 100 %. Par contre, pour le 2ème, je prendrai un 80 %.
A bientôt, et bonne grossesse à toi !

Je reviens vers toi car j'ai enfin eu des réponses à mes questions.
Comme le dit stich59, le 80 % est de droit donc il ne peut t'être refusé. Par contre, j'ai eu confirmation que ton stage sera prolongé d'autant.
Pour un premier enfant, tu ne percevras cependant un complément de la CAF que jusqu'au 6 mois du bébé, pour un deuxième jusqu'au 3 ans de l'enfant.
Dans mon cas, au retour de congé maternité, il me resterait donc 1 mois de stage + 4 mois de report congé maternité, auxquels s'ajouteraient (si je reviens aux 3 mois de mon bébé) les 20 % manquants des 3 mois de mon 80 %, soit au total environ 5 mois et 3 semaines.
Voilà, j'espère que ces infos t'aideront à peser le pour et le contre.
Dans mon cas, je pense que c'est fait : un complément seulement jusqu'au 6 mois de bébé me dissuade. Qui plus est, ça risque de compliquer les choses pour trouver un mode de garde. Je pense donc reprendre à 100 %. Par contre, pour le 2ème, je prendrai un 80 %.
A bientôt, et bonne grossesse à toi !