Bonjour, je dois établir une problématique pour un dossier,et j'ai pensé à celle-ci:
Dans quelle mesure le DIF constitue une réelle avancée en terme de formation professionnelle?
Pourriez-vous me donner votre avis sur celle-ci?
Par avance,merci
DIF
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Re: DIF
Bonsoir
Avant l'employeur n'avait aucune obligation de satisfaire aux demandes de formation des salariés ,maintenant avec le DIF (20h par an, obligatoire pour l'employeur) c'est le salarié qui choisi sa formation
Le DIF est l'occasion d'approfondir ses connaissances pour une satisfaction personnelle ou en vu d'obtenir un diplôme ou une promotion
Il permet un développement des compétences individuelles selon ses inspirations, ses envies et ses attentes.
Le DIF permet d'anticiper pour un développement de carrière
Je pense que le DIF permet a un salarié d'approfondir son savoir faire donc très revalorisant pour lui et d'être toujours a la pointe de ses attentes et celle de l'employeur
Cordialement
Caty
Avant l'employeur n'avait aucune obligation de satisfaire aux demandes de formation des salariés ,maintenant avec le DIF (20h par an, obligatoire pour l'employeur) c'est le salarié qui choisi sa formation
Le DIF est l'occasion d'approfondir ses connaissances pour une satisfaction personnelle ou en vu d'obtenir un diplôme ou une promotion
Il permet un développement des compétences individuelles selon ses inspirations, ses envies et ses attentes.
Le DIF permet d'anticiper pour un développement de carrière
Je pense que le DIF permet a un salarié d'approfondir son savoir faire donc très revalorisant pour lui et d'être toujours a la pointe de ses attentes et celle de l'employeur
Cordialement
Caty