Bonjour à tous,
Ma question est un peu triviale, mais elle résume bien les questions que je me pose dans la situation actuelle. Merci d'avance pour vos réponses !!!
Voici donc mon cas : cela va faire un an que j'ai été embauchée dans une mairie en tant que contractuelle et en qualité de Rédacteur non titulaire (indice majoré 297). Mon contrat arrive à échéance, ai la certitude d'être reconduite et je voudrai en profiter pour renégocier mon salaire... Comment faire ? Sur quel tableau ma collectivitée peut-elle jouer ?
- primes ?
- régime indemnitaire ?
- passage en équivalent Attaché (sachant que je vais avoir de nouvelles missions plus spécifiques et que j'ai un bac +5, mais aussi qu'il y a déjà un attaché au sein de mon petit service) ?
- autre solution ?
Tout ceci est sans doute simpliste mais il est difficile de trouver des informations claires concernant le statut et les droits des contractuels. J'ai l'impression que ceci varie beaucoup d'une collectivitée à une autre...
Un GRAND Merci pouir votre aide et vos lumières !
Contractuel : comment augmenter son salaire ?
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Re: Contractuel : comment augmenter son salaire ?
Bonjour,
Je ne suis pas spécialiste des contractuel(le)s, mais il me semble que l'indice de rémunération est lui totalement libre. Rien n'empêche que tu soit rémunéré sur une grille de rédacteur principal ou chef par exemple.
Tout est affaire de négociations et d'adéquation entre le niveau du candidat et le profil du poste.
Je ne suis pas spécialiste des contractuel(le)s, mais il me semble que l'indice de rémunération est lui totalement libre. Rien n'empêche que tu soit rémunéré sur une grille de rédacteur principal ou chef par exemple.
Tout est affaire de négociations et d'adéquation entre le niveau du candidat et le profil du poste.
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Re: Contractuel : comment augmenter son salaire ?
Merci pour ta réponse !
Si vous avez d'autres réponses ou des exemples à me soumettre, n'hésitez pas !
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Re: Contractuel : comment augmenter son salaire ?
Bonjour,
Je rejoins ce qui a été dit précemment, à savoir que tu peux être rémunérée sur un indice des grades de rédacteur principal ou chef en tant que contractuel, rien ne l'empêche.
Cependant, je pense que cela doit être stipulé dans la délibération qui est prise concernant la création de ton poste (se renseigner auprès de la DRH).
Par contre, si tu es reçue à un concours de rédacteur, tu ne sauras que titulaire que sur ce grade là car tu n'auras pas passé de concours de rédacteur principal ou chef.
En plus tu peux négocier ton régime indemnitaire avec un coefficient de modulation personnel, comme cela tu peux augmenter ton salaire.
Enfin, si tu as un bac + 5, passes les concours car c'est la seule voie vers la titularisation et de plus si tu as négocié un indice assez élevé, tu seras titularisé sur celui-ci jusqu'à ce que ton ancienneté dans la fonction publique te permette de l'atteindre. [-o<
Pour finir, n'hésites pas à faire jouer la concurrence si tu le peux, car la majorité des augmentations de salaires passent par de la mobilité, même dans la FPT.
Voilà
Je rejoins ce qui a été dit précemment, à savoir que tu peux être rémunérée sur un indice des grades de rédacteur principal ou chef en tant que contractuel, rien ne l'empêche.
Cependant, je pense que cela doit être stipulé dans la délibération qui est prise concernant la création de ton poste (se renseigner auprès de la DRH).
Par contre, si tu es reçue à un concours de rédacteur, tu ne sauras que titulaire que sur ce grade là car tu n'auras pas passé de concours de rédacteur principal ou chef.
En plus tu peux négocier ton régime indemnitaire avec un coefficient de modulation personnel, comme cela tu peux augmenter ton salaire.
Enfin, si tu as un bac + 5, passes les concours car c'est la seule voie vers la titularisation et de plus si tu as négocié un indice assez élevé, tu seras titularisé sur celui-ci jusqu'à ce que ton ancienneté dans la fonction publique te permette de l'atteindre. [-o<
Pour finir, n'hésites pas à faire jouer la concurrence si tu le peux, car la majorité des augmentations de salaires passent par de la mobilité, même dans la FPT.
Voilà
Re: Contractuel : comment augmenter son salaire ?
Merci pour cette réponse très complète !