Bonjour,
J'ai un agent qui est Adjoint administratif principal 1ère classe qui a passé fin d'année 2024 l'examen professionnel promotion interne Rédacteur Principal.
Il est lauréat mais pour le nommer, le centre de gestion indique qu'il doit être inscrit sur une liste d'aptitude.
Or, en tant que lauréat de l'examen professionnel, il n'est pas inscrit sur une liste d'aptitude mais sur une liste d'admission.
Le centre de gestion demande à l'agent de monter un dossier de promotion interne.
L'agent a passé les mêmes épreuves qu'un concours et ne comprend pas qu'il ne se retrouve pas sur une liste d'aptitude directement. S'il doit monter le dossier, cela prendrait 1 an avant qu'il puisse être nommé et cela dans le meilleur des cas. En effet, cela va aussi dépendre des quotas.
Avez-vous déjà eu le cas ? Existe-t-il d'autres moyens pour le nommer ?
Merci pour votre aide
Examen professionnel promotion interne
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Re: Examen professionnel promotion interne
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Re: Examen professionnel promotion interne
Bonjour,
pour les promotion interne, il faut être retenu sur les listes d'aptitude, dictée par les LDG des CDG, puis nommé par la collectivité.
Ce fonctionnement est classique pour les collectivités affiliées à un CDG. Je ne connais le fonctionnement hors CDG.
La PI est longue.. j'attends ma nomination sur les listes pour technicien princ 2cl, suite à la réussite de l'examen.
pour les promotion interne, il faut être retenu sur les listes d'aptitude, dictée par les LDG des CDG, puis nommé par la collectivité.
Ce fonctionnement est classique pour les collectivités affiliées à un CDG. Je ne connais le fonctionnement hors CDG.
La PI est longue.. j'attends ma nomination sur les listes pour technicien princ 2cl, suite à la réussite de l'examen.