Bonjour,
Je suis responsable d'équipe dans une mairie, et nous devons pointer nos arrivées et départs sur une pointeuse.
Les horaires sont des horaires fixes.
J'ai trouvé des infos sur le pointage en avance ou en retard à la prise de poste, mais quelqu'un pourrait il me dire se qu'il en est en fin de poste, si un agent pointe après l'heure (ex 17h05 au lieu de 17h00), sans motif d'heures supplémentaires ?
Merci pour votre aide
Jérémy
Pointage des heures de fin de poste
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
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kakahouette
- Messages : 130
- Enregistré le : lun. 26 oct. 2020 17:45
Re: Pointage des heures de fin de poste
Bonjour,
étonnant ce système de pointage..
Techniquement, si on pointe après l'heure de travail ( >17h ) nous devrions être en heure supplémentaire.
Toute heure supp doit être validée et justifiée par le n+1, dans le cas contraire cela peut être perçu comme un manque d'organisation de l'agent
A bien mettre au claire dans le règlement intérieur et entre équipes
étonnant ce système de pointage..
Techniquement, si on pointe après l'heure de travail ( >17h ) nous devrions être en heure supplémentaire.
Toute heure supp doit être validée et justifiée par le n+1, dans le cas contraire cela peut être perçu comme un manque d'organisation de l'agent
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