Bonjour
Je suis fonctionnaire titulaire et je souhaite mobiliser mes 150 heures de mon compte CPF pour une formation.
J'ai fait la demande par courrier auprès de mon employeur lui précisant que cette formation serait en dehors de mon temps de travail.
Ma collectivité a refusé ma demande pour les motifs suivants : mon projet ne fait pas partie des priorités fixées par la collectivité dans le plan de formation et le budget de mon CPF est insuffisant.
Mon employeur est il en droit de refuser la formation ? M'est il possible de payer le complément ?
Merci pour vos réponses
CPF Hors temps de travail
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CPF Hors temps de travail
Modifié en dernier par webmestre le mar. 26 mars 2024 20:28, modifié 1 fois.
Raison : Déplacé
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Re: CPF Hors temps de travail
Bjr,
Les trois principales raisons qui constituent le refus concernent :
Le défaut de financement : vos crédits sont insuffisants pour effectuer la formation.
La nécessité de service : le calendrier de la formation n’est pas compatible avec les impératifs de votre activité. Dans ce cas, votre employeur pourra aussi vous proposer un report de la formation.
Le projet d’évolution professionnel : celui-ci n’est pas cohérent avec vos besoins en compétences ou votre demande n’est pas prioritaire.
Vous avez la possibilité de contester une décision de refus devant la commission administrative paritaire.
Avez vous négocié et expliqué votre projet avec les RH .
Les trois principales raisons qui constituent le refus concernent :
Le défaut de financement : vos crédits sont insuffisants pour effectuer la formation.
La nécessité de service : le calendrier de la formation n’est pas compatible avec les impératifs de votre activité. Dans ce cas, votre employeur pourra aussi vous proposer un report de la formation.
Le projet d’évolution professionnel : celui-ci n’est pas cohérent avec vos besoins en compétences ou votre demande n’est pas prioritaire.
Vous avez la possibilité de contester une décision de refus devant la commission administrative paritaire.
Avez vous négocié et expliqué votre projet avec les RH .