Bonjour
Je suis catégorie A été je suis intéressée par un poste de catégorie C.
Est ce possible de candidater ? Comment ça se passe niveau salaire?
Merci.
Catégorie A, poste en C
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
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- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Re: Catégorie A, poste en C
Vous pouvez, mais alors vous avez deux choix pour être recruté :
- Vous obtenez une disponibilité de votre employeur actuel, et êtes recruté sous contrat (si c'est possible).
- Vous démissionnez, et êtes recruté en tant que fonctionnaire stagiaire sans concours, donc au premier grade.
Et dans les deux cas vous êtes rémunéré selon les conditions prévues pour un agent de catégorie C.
- Vous obtenez une disponibilité de votre employeur actuel, et êtes recruté sous contrat (si c'est possible).
- Vous démissionnez, et êtes recruté en tant que fonctionnaire stagiaire sans concours, donc au premier grade.
Et dans les deux cas vous êtes rémunéré selon les conditions prévues pour un agent de catégorie C.
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- Messages : 12
- Enregistré le : lun. 3 janv. 2022 11:12
Re: Catégorie A, poste en C
Bonjour,
Je serais à la place de l'employeur je me poserai quand même des questions sur votre motivation. Et c'est là mon avis que ça risque de coincer pour le recrutement au delà des aspects de salaire et de règles RH qui sont aussi à prendre en compte.
Je serais à la place de l'employeur je me poserai quand même des questions sur votre motivation. Et c'est là mon avis que ça risque de coincer pour le recrutement au delà des aspects de salaire et de règles RH qui sont aussi à prendre en compte.
Re: Catégorie A, poste en C
Bonjour,
Vous devez certainement avoir une bonne motivation personnelle pour envisager cette évolution de carrière.
Il faut bien comprendre qu'aucun mécanisme règlementaire ou statutaire ne prévoit ce genre de changement de catégorie. Réfléchissez bien, car si votre démarche aboutit, il n'y a pas de retour en arrière.
Essayez une disponibilité comme suggéré notre collègue Lecat, c'est le moindre risque.
Vous devez certainement avoir une bonne motivation personnelle pour envisager cette évolution de carrière.
Il faut bien comprendre qu'aucun mécanisme règlementaire ou statutaire ne prévoit ce genre de changement de catégorie. Réfléchissez bien, car si votre démarche aboutit, il n'y a pas de retour en arrière.
Essayez une disponibilité comme suggéré notre collègue Lecat, c'est le moindre risque.