Bonjour
Un agent d'entretien(22h/semaine) travaille toute l'année le soir, sauf pendant les vacances scolaires où il travaille le matin. Si il trouve un second emploi(poste de matin), la mairie peut-elle lui refuser de changer ses horaires pendant les vacances? Quelles sont les sanctions si jamais il ne respecte pas les horaires demandés par la mairie?
En vous remerciant par avance
Bien cordialement
Abandon de poste?
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Abandon de poste?
Modifié en dernier par webmestre le mer. 16 août 2023 20:04, modifié 1 fois.
Raison : Déplacé
Raison : Déplacé
Re: Abandon de poste?
Bonjour,
Je pense que ce sujet peut faire l'objet d'une discussion constructive entre l'agent et la commune.
Un emploi à temps non complet est toujours difficile à gérer, car l'agent peut légitimement rechercher un emploi complémentaire. S'il donne satisfaction, il vaut mieux trouver un accord sur les horaires et les jours de travail.
Toutefois, la commune a bien le droit de lui demander de respecter son contrat de travail, et notamment les horaires de travail qui sont fixés par l'emploi, la fiche de poste ou le contrat.
Je pense que ce sujet peut faire l'objet d'une discussion constructive entre l'agent et la commune.
Un emploi à temps non complet est toujours difficile à gérer, car l'agent peut légitimement rechercher un emploi complémentaire. S'il donne satisfaction, il vaut mieux trouver un accord sur les horaires et les jours de travail.
Toutefois, la commune a bien le droit de lui demander de respecter son contrat de travail, et notamment les horaires de travail qui sont fixés par l'emploi, la fiche de poste ou le contrat.