Bonjour,
Actuellement en congé parental suite à la naissance de mon enfant, je souhaiterai reprendre mon poste en septembre à temps partiel (60%). Ma direction a validé mon tp mais n'a validé aucune de mes proposition de planning en m'indiquant qu'il était indispensable que je termine à 19h un jour par semaine comme doivent le faire tous les agents. Seulement je n'ai aucun moyen de garde pour ma dernière tranche horaire. Malgré plusieurs propositions de ma part et explication de ma situation, ma hiérarchie refuse en invoquant la nécessité de service.
Quels sont mes recours possibles ? Suis-je obligée de proposer un planning comprenant cet horaire ?
Je vous remercie
URGENT : temps partiel de droit et horaires
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Re: URGENT : temps partiel de droit et horaires
Ici peut être.
https://www.cdg40.fr/grh_tps_travail_tps_partiel.php
faire un recours sans notification de refus est .... difficile. Sinon courrier à l'autorité territoriale en expliquant la situation.
https://www.cdg40.fr/grh_tps_travail_tps_partiel.php
faire un recours sans notification de refus est .... difficile. Sinon courrier à l'autorité territoriale en expliquant la situation.