Bonjour,
Auxiliaire de puériculture depuis plus de 20 ans (catégorie B), suite à des problèmes de santé je suis déclarée inapte à mon poste.
Après un an de reclassement, je suis sur un poste d'acceuillante parentalité et famille (administratif et ateliers avec des familles)
Mais voilà, je ne peux pas rester sur mon cadre emploi d'auxiliaire de puériculture.
On me propose un cadre emploi d'adjoint administratif, donc catégorie C avec maintien de salaire.
Ont ils le droit de faire ça ?
Pour être en catégorie B dans la filière administrative, il faudrait me positionner sur rédacteur. Sauf que je n'ai pas du tout les compétences requises.
Ceci explique peut-être cela.
Je lis partout qu'on ne peut pas être rétrogradé...
Et ne sais pas quoi penser, faire, accepter, refuser...
Merci à celles et ceux qui m'auront lu et à celles et ceux qui pourront m'éclairer.
Passer d'une catégorie B à une catégorie C
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Re: Passer d'une catégorie B à une catégorie C
Il me semble qu ils le peuvent car c'est la seule exception pour rétrograder un agent de catégorie : le reclassement des fonctionnaires déclarés inapte a l'exercice de leurs fonctions.
Le décret en question : Décret n°85-1054 du 30 septembre 1985.
Bonne soirée
Le décret en question : Décret n°85-1054 du 30 septembre 1985.
Bonne soirée
Re: Passer d'une catégorie B à une catégorie C
Bjr, possible dans le cadre d'un reclassement pour raison de santé. Combien d'agents dans votre collectivité.
https://www.cdg27.fr/carrieres-et-statu ... lassement/
https://www.cdg27.fr/carrieres-et-statu ... lassement/