J'espère poster au bon endroit, (cette fois-ci...)
Je viens de lire que la mise en place de prestations d'actions sociales dans la fpt est obligatoire depuis 2007.
Visiblement c'est la collectivité qui décide la part financière qu'elle entend consacrer à l'action sociale.
Pour faire court, pour Noël nous avons droit à 2 bouteilles de vin, une brioche et des clémentines....
![Oh la la #-o](./images/smilies/eusa_doh.gif)
Nous n'adhérons à rien, Cnas ou autre rien du tout, pas de chèque restaurant, bref, la part engagée par la collectivité est vraiment limitée.
Est-ce que nous pourrions créer une amicale du personnel, quelque chose pour améliorer un peu la situation ? Parce que l'avenir en terme de pouvoir d'achat me paraît très ombragé
![Confus :?](./images/smilies/icon_e_confused.gif)
Je précise que nous sommes moins de 10 agents pour une commune d'environ 1400 habitants. Les RH c'est leur bête noire (l'ancien maire était VP du département au RH....
![Roulement des yeux :roll:](./images/smilies/icon_rolleyes.gif)
Ça serait sympa quand un de nos sujets passe en mode verrouillé d'être aiguillé sur le pourquoi du comment.