bonjour
je viens de recevoir une lettre d un syndicat me disant
les representants +++++ elus de la commission administrative paritaire afferente a votre categorie ....ont le plaisir de vous informer que celle ci a emis un avis favorable concernat votre
avancement au grade de A P de 1er classe
je voudrais savoir ce que cela signifie ma chef de service n est pas au courant
merci
syndicat
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Bonjour,
En fonction des infos communiquées, je pense que le syndicat "++++" profite de ton avancement pour te dire qu'il existe et qu'il s'occupe de toi (nous) dans les différentes commissions paritaires. La syndicalisation étant certainement une bonne chose, il est temps que les syndicats utilisent ce genre de moyens pour ne serait ce qu'initier une réflexion auprès des agents sur la question (c'est mon avis et cela n'engage que moi).
En plus, les elections des représentants syndicaux sont pour bientôt.
En fonction des infos communiquées, je pense que le syndicat "++++" profite de ton avancement pour te dire qu'il existe et qu'il s'occupe de toi (nous) dans les différentes commissions paritaires. La syndicalisation étant certainement une bonne chose, il est temps que les syndicats utilisent ce genre de moyens pour ne serait ce qu'initier une réflexion auprès des agents sur la question (c'est mon avis et cela n'engage que moi).
En plus, les elections des représentants syndicaux sont pour bientôt.
bonjour,
normalement tout agent territorial doit savoir quant il doit passer a la CAP pour changement de grade. ( tableau d'avancement )
donc cette lettre est aussi peut-être pour que les agents de cette collectivité qui ne sont pas passer en CAP devrait se poser la question du pourquoi et se rapprochait des représentant du personnel qui siégent en CAP.
bon courage.
normalement tout agent territorial doit savoir quant il doit passer a la CAP pour changement de grade. ( tableau d'avancement )
donc cette lettre est aussi peut-être pour que les agents de cette collectivité qui ne sont pas passer en CAP devrait se poser la question du pourquoi et se rapprochait des représentant du personnel qui siégent en CAP.
bon courage.
grade
je vais vous expliquer
je suis titulaire depuis 8 mois je ne connais pas la marche d une mairie
qu est le CAP ?
je ne suis jamais passe en comission a ma connaissance ,comment le savoi r qui doit m aviser
je n ai jamais vu le maire
c est une commune de 1000hbts donc pas grande
merci
je suis titulaire depuis 8 mois je ne connais pas la marche d une mairie
qu est le CAP ?
je ne suis jamais passe en comission a ma connaissance ,comment le savoi r qui doit m aviser
je n ai jamais vu le maire
c est une commune de 1000hbts donc pas grande
merci
Je suis d'accord avec les réponses de Chris21 et Aldo !
Pour info, la C.A.P. ou Commission Administrative Paritaire qui siège au Centre de Gestion se réunit régulièrement, notamment pour examiner les propositions de l'administration en matière d'avancement de grade, d'échelon et aussi de promotion.
Avant de passer en CAP des tableaux sont établis par l'administration (DRH) en fonction de critères préalablement établis et présentés dans les services concernés pour avis favorable ou non de la hiérarchie de l'agent. L'agent doit avoir connaissance qu'une éventuelle évolution de sa carrière va être examinée dans cette instance.
Pour info, la C.A.P. ou Commission Administrative Paritaire qui siège au Centre de Gestion se réunit régulièrement, notamment pour examiner les propositions de l'administration en matière d'avancement de grade, d'échelon et aussi de promotion.
Avant de passer en CAP des tableaux sont établis par l'administration (DRH) en fonction de critères préalablement établis et présentés dans les services concernés pour avis favorable ou non de la hiérarchie de l'agent. L'agent doit avoir connaissance qu'une éventuelle évolution de sa carrière va être examinée dans cette instance.