Bonsoir,
Je suis adjoint adm titulaire en congé parental depuis 7 mois et je cherche un poste là où j'ai déménagé pour rejoindre mon conjoint à 150 km de ma collectivité de rattachement.
Je suis convoquée à un entretien jeudi matin (après demain) par une collectivité auprès de laquelle j'ai postulé il y a au moins 4 mois et qui a besoin de qqn pour qqs mois seulement pour assurer le rempla de qqn qui doit partir en congé mater.
J'ai soutenu au chef du service qui veut me voir en entretien que je pouvais demander une dispo pour conv perso pour être embauchée ensuite en tant que contractuelle par une autre collectivité. Ai-je raison ? Je suis déjà partie en dispo pour occuper un poste de prof contractuelle à l'Education Nationale.
Je ne pense pas qu'il existe de moyen de rester en congé parental et de prendre ce remplacement.
Merci de m'aider !
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flamouroux
- Messages : 206
- Enregistré le : lun. 20 mars 2006 10:01
Bonjour,
Pour ces cas complexes le mieux est de consulter un centre de gestion départemental. Celui de la commune où tu envisages d'aller par exemple. Généralement ils sont de bons conseils et ont une vision plus globale de la règlementation car dans les DRH c'est faussé par la stratégie mise en place.
Personnellement je trouve que ton plan fait usine à gaz, mais chacun a ses raisons
Bonne chance
Pour ces cas complexes le mieux est de consulter un centre de gestion départemental. Celui de la commune où tu envisages d'aller par exemple. Généralement ils sont de bons conseils et ont une vision plus globale de la règlementation car dans les DRH c'est faussé par la stratégie mise en place.
Personnellement je trouve que ton plan fait usine à gaz, mais chacun a ses raisons
Bonne chance
F Lamouroux
ATP
ATP
Merci flamouroux,
bien sûr ça fait usine à gaz, mais c'est le seul boulot que je trouve ici depuis plus d'un an !!! alors je suis frustrée de devoir laisser passer cette occasion de me faire connaître dans cette collectivité, d'autant plus que le profil demandé est exactement le mien !!! Ils vont devoir recruter qqn qui n'y connait rien pour 5 mois, alors que moi je suis opérationnelle tout de suite et demandeuse en + !!!! ça ne fait que des mécontents juste parce que les statuts sont trop étriqués. Bref, comme je connais déjà la réponse du CDG, je laisse tomber.
bien sûr ça fait usine à gaz, mais c'est le seul boulot que je trouve ici depuis plus d'un an !!! alors je suis frustrée de devoir laisser passer cette occasion de me faire connaître dans cette collectivité, d'autant plus que le profil demandé est exactement le mien !!! Ils vont devoir recruter qqn qui n'y connait rien pour 5 mois, alors que moi je suis opérationnelle tout de suite et demandeuse en + !!!! ça ne fait que des mécontents juste parce que les statuts sont trop étriqués. Bref, comme je connais déjà la réponse du CDG, je laisse tomber.
Bonjour !
J'ai lu une note d'info sur la dispo pour convenance perso (rédigée par un CDG) où il est dit "le fonctionnaire dispose librement de son temps et peut exercer une activité professionnelle non contraire aux règles de la déontolgie administrative" ....
Reste à savoir ce que sous entend "non contraire aux règles de la déontolgie administrative" !!
En tout cas désèpère pas de trouver un vrai poste .... pour rejoindre également mon ami, j'ai mis 1 an et demi avant de trouver un poste !!!
Bon courage
J'ai lu une note d'info sur la dispo pour convenance perso (rédigée par un CDG) où il est dit "le fonctionnaire dispose librement de son temps et peut exercer une activité professionnelle non contraire aux règles de la déontolgie administrative" ....
Reste à savoir ce que sous entend "non contraire aux règles de la déontolgie administrative" !!
En tout cas désèpère pas de trouver un vrai poste .... pour rejoindre également mon ami, j'ai mis 1 an et demi avant de trouver un poste !!!
Bon courage
Séverine