Bonjour,
Quelle possibilité a un fonctionnaire pour prendre sa retraite avant ses 60 ans.
Merci
Retraite
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retraite anticipée
bonjour
un fonctionnaire peut actuellement prendre sa retraite avant 60 ans s'il a commencé à travailler tôt (avant 17 ans) et compte un nombre de trimestres fixé par la loi
il y a également des emplois qui permettent de prendre la retraite à partir de 55 ans (travail insalubre : égouts, policiers etc.)
et aussi les femmes qui ont élevé 3 enfants
cordialement
MS
un fonctionnaire peut actuellement prendre sa retraite avant 60 ans s'il a commencé à travailler tôt (avant 17 ans) et compte un nombre de trimestres fixé par la loi
il y a également des emplois qui permettent de prendre la retraite à partir de 55 ans (travail insalubre : égouts, policiers etc.)
et aussi les femmes qui ont élevé 3 enfants
cordialement
MS
Emmesse
-
flamouroux
- Messages : 206
- Enregistré le : lun. 20 mars 2006 10:01
Re: retraite anticipée
Bonsoir, pour une personne née en 1950 qui a commencé à 17 ans (privé et public depuis 1982) combien de trimestre a-t-elle besoin ?emmesse a écrit :bonjour
un fonctionnaire peut actuellement prendre sa retraite avant 60 ans s'il a commencé à travailler tôt (avant 17 ans) et compte un nombre de trimestres fixé par la loi
il y a également des emplois qui permettent de prendre la retraite à partir de 55 ans (travail insalubre : égouts, policiers etc.)
et aussi les femmes qui ont élevé 3 enfants
cordialement
MS
Bonjour,
Le guide dont vous trouverez le lien ci-dessous a (aurait) dû être diffusé dans l'ensemble des collectivités. Il est, je pense, assez complet et clair.
http://www.ac-bordeaux.fr/WEB/persadmin ... tfonct.pdf
Miaoubleu, un agent ayant commencé avant 17 ans peut partir à 59 ans, à condition qu'il justifie de 160 trimestres cotisés.
32 Début d'activité avant 17 ans
L'assuré est censé avoir commencé son activité avant 17 ans, s'il justifie d'au moins 5 trimestres d'assurance à la fin de l'année civile de son 17ème anniversaire. L'assuré né au 4ème trimestre qui ne totalise pas cette durée, doit justifier de 4 trimestres pour l'année civile qui comprend son 17ème anniversaire.
Ces dispositions applicables aux assurés du régime général le sont également aux agents CNRACL. J'ai connu le cas d'un collègue qui pour 1 trimestre manquant avant ses 16 ans (départ à 58 ans) a dû faire une année supplémentaire (départ à 59).
P.S : c'est fou ce qu'un moteur de recherche peut vous aider à trouver sur le net
Le guide dont vous trouverez le lien ci-dessous a (aurait) dû être diffusé dans l'ensemble des collectivités. Il est, je pense, assez complet et clair.
http://www.ac-bordeaux.fr/WEB/persadmin ... tfonct.pdf
Miaoubleu, un agent ayant commencé avant 17 ans peut partir à 59 ans, à condition qu'il justifie de 160 trimestres cotisés.
32 Début d'activité avant 17 ans
L'assuré est censé avoir commencé son activité avant 17 ans, s'il justifie d'au moins 5 trimestres d'assurance à la fin de l'année civile de son 17ème anniversaire. L'assuré né au 4ème trimestre qui ne totalise pas cette durée, doit justifier de 4 trimestres pour l'année civile qui comprend son 17ème anniversaire.
Ces dispositions applicables aux assurés du régime général le sont également aux agents CNRACL. J'ai connu le cas d'un collègue qui pour 1 trimestre manquant avant ses 16 ans (départ à 58 ans) a dû faire une année supplémentaire (départ à 59).
P.S : c'est fou ce qu'un moteur de recherche peut vous aider à trouver sur le net