bonjour,
voici mon probleme un de mes agents est venu me voir ce matin en me disant qu'il a eu un accident de travail (de service pour etre précis). rien de grave mais petit blessure corporelle malgré tout.
celui ci est approuvé par le chef des services techniques.
voici le probleme : celui ci m'informe que demain l'agent a rdv chez le medecin pour constater l'accident de travail, sur ces heures de travail. Comment réagir est ce légal? si l'accident était grave il y serait allé sur le champ mais la l'incident est bénin et ne nécessitera pas d'arrête de travail donc est ce légal? faut il insister pour qu'il y aille sur ces heures après le travail ou pas?
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accident du travail et absence
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Re: accident du travail et absence
Bonjour,
Je ne suis pas spécialiste du sujet mais si il s'agit d'un accident du travail, je ne trouve pas choquant que l'agent le fasse constater par un médecin sur ses heures de travail. Par contre il faut que vous fassiez les papiers nécessaire pour la prise en charge et l'imputabilité surtout si par la suite il y a des complications.
Cordialement,
Secmair
Je ne suis pas spécialiste du sujet mais si il s'agit d'un accident du travail, je ne trouve pas choquant que l'agent le fasse constater par un médecin sur ses heures de travail. Par contre il faut que vous fassiez les papiers nécessaire pour la prise en charge et l'imputabilité surtout si par la suite il y a des complications.
Cordialement,
Secmair
Re: accident du travail et absence
merci pour lma réponse, pour les papiers, pas de souci je connais la procédure.
Cdlt
Cdlt