Bojour,
J'aurai voulu savoir au bout de cb de temps légalement peut on mettre un agent en stage ?
Cordialement,
mise en stage
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Re: mise en stage
Si on parle de l'année de stage d'un fonctionnaire, c'est à partir de tout de suite pour un agent qui se trouve sur un emploi permanent et qui a le concours correspondant (ou pas le concours si c'est un emploi du premier grade de catégorie C, quelle que soit la filière).
Ça n'est cependant pas toujours une obligation, par exemple dans les petites communes. Il faudrait que vous précisiez votre question pour voir si on peut vous en dire davantage.
Ça n'est cependant pas toujours une obligation, par exemple dans les petites communes. Il faudrait que vous précisiez votre question pour voir si on peut vous en dire davantage.
Re: mise en stage
Re-bonjour,
Je suis sur un poste dans lequel on va me mettre en stage en septembre, sauf que je ne m'y plait absolument pas, je cherche donc ailleurs, mais en espérant qu'une autre collectivité me mettra rapidement stage ....
ma question est : je n'ai pas le concours, je débute dans une nouvelle collectivité, je dois rester cb de tps contractuel avant d'etre mise en stage ?
Cordialement,
Je suis sur un poste dans lequel on va me mettre en stage en septembre, sauf que je ne m'y plait absolument pas, je cherche donc ailleurs, mais en espérant qu'une autre collectivité me mettra rapidement stage ....
ma question est : je n'ai pas le concours, je débute dans une nouvelle collectivité, je dois rester cb de tps contractuel avant d'etre mise en stage ?
Cordialement,
Re: mise en stage
Si c'est un emploi permanent sur le premier grade de la catégorie C, et qu'il ne s'agit pas de remplacer un titulaire, il n'y a aucune durée : on peut être nommé sur l'emploi (donc "stagiairisé") dès le recrutement.
Beaucoup de collectivités ont pris l'habitude de recruter d'abord les gens sous contrat (sous des motifs plus ou moins bidons) avant de les nommer, mais la règle par défaut, c'est l'inverse : sur un emploi permanent on doit avoir un fonctionnaire. Donc le recruté devrait en fait être nommé et stagiaire dès le premier jour.
Beaucoup de collectivités ont pris l'habitude de recruter d'abord les gens sous contrat (sous des motifs plus ou moins bidons) avant de les nommer, mais la règle par défaut, c'est l'inverse : sur un emploi permanent on doit avoir un fonctionnaire. Donc le recruté devrait en fait être nommé et stagiaire dès le premier jour.
Re: mise en stage
bonjour je srais toi j attendrai patiament d être titulaire avant de demander une mutation
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aloneinthedarkaline
- Messages : 271
- Enregistré le : sam. 8 nov. 2014 15:20
Re: mise en stage
Bonjour,
Dans la pratique tu peux rester très longtemps contractuelle avant d'être stagiairisée, surtout sans concours. A toi de voir ce que tu veux. Il est plus facile de trouver une mutation si tu es titulaire sans concours que contractuelle à moins d'avoir une solide expérience. Après aller travailler à reculons n'est pas simple non plus.Tu peux aussi trouver un poste dans une collectivité qui te stagiairise directement, je ne suis pas convaincue que beaucoup prennent ce risque.
Dans la pratique tu peux rester très longtemps contractuelle avant d'être stagiairisée, surtout sans concours. A toi de voir ce que tu veux. Il est plus facile de trouver une mutation si tu es titulaire sans concours que contractuelle à moins d'avoir une solide expérience. Après aller travailler à reculons n'est pas simple non plus.Tu peux aussi trouver un poste dans une collectivité qui te stagiairise directement, je ne suis pas convaincue que beaucoup prennent ce risque.
Re: mise en stage
Aujourd'hui, on est d'accord : très peu le font.